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Verdi amenaza: las huelgas podrían provocar escasez de efectivo antes de Navidad

teknomers 17 de Aralık de 2024 (Last updated: 17 de Aralık de 2024) 2 minutes read
Verdi amenaza: las huelgas podrían provocar escasez de efectivo antes


Durante los días de mayor actividad comercial antes de Navidad, Verdi amenazó con huelgas para el suministro de efectivo. Un acuerdo aún podría evitar cuellos de botella.

Si en Navidad puede haber escasez de efectivo en los cajeros automáticos se decidirá durante una negociación colectiva en Frankfurt. El sindicato Verdi y la empresa alemana de transporte de dinero y objetos de valor se reunieron en el aeropuerto para discutir las condiciones laborales de unos 10.000 mensajeros de dinero. En caso de fracaso, Verdi amenaza con una huelga de varios días, que podría comenzar este miércoles (18 de diciembre).

Verdi: Las máquinas podrían funcionar vacías

La negociadora de Verdi, Sonja Austermühle, ya advierte a los clientes sobre las consecuencias: “Esto puede provocar que los cajeros automáticos se queden vacíos y también se producirán cuellos de botella en el suministro de efectivo en las tiendas minoristas. Quien quiera regalar regalos en efectivo para Navidad o comprar regalos, debería hacerlo a tiempo.

Los sindicalistas afectados habían rechazado previamente el estado de las negociaciones, que Verdi había sometido a votación después de seis rondas y numerosas huelgas de advertencia. La comisión de negociación colectiva estuvo de acuerdo con el 66,9 por ciento de los votos en contra.

Empleador: daños masivos

Hace unas tres semanas, la Asociación Federal de Dinero y Servicios Valiosos de Alemania (BDGW) propuso aumentos salariales que, según el estado federado, se situarían entre el 5,4 y el 7,12 por ciento en un período de dos años. También debería existir un pago único anual fijo.

El negociador de BDGW, Hisam, advirtió sobre un conflicto laboral: “Con huelgas en el negocio navideño, que es conocido por ser la época de mayores ventas del año, el sindicato causaría daños masivos y duraderos a nuestras empresas. Estos daños tendrían inevitablemente un impacto en los empleados.” (dpa)



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