Como líder de equipo en una empresa de TI, Peter Groenewegen (29) tiene reuniones todo el día o programa detrás de la pantalla. “Hay un factor constante: estoy constantemente en mi cabeza. Lo que a veces encuentro molesto es que trabajo a mi manera y al final del día no hay nada que ver. Todavía tengo esa misma computadora portátil en mi escritorio”.
Después de cuatro años, Groenewegen sintió una fuerte necesidad de comenzar a hacer algo con sus manos. Ha tenido un trabajo adicional como jardinero desde principios de este año, ahora un día cada dos semanas, pero está considerando apartar un día cada semana. Por la mañana sale a la empresa de jardinería a las seis y media y por la tarde vuelve a casa sobre las seis y media después de un frikandel con sus compañeros.
Aburrido, pero después de un duro día de trabajo en un jardín, el efecto es visible. “Puedo estar muy orgulloso de eso. También es bueno entregar la responsabilidad en un día así: solo dime qué hacer”.
Hay bastantes holandeses con un segundo trabajo junto a su trabajo principal, según cifras de la CBS† El año pasado había 769.000, que es el 8,3 por ciento de todos los trabajadores. El 6,4 por ciento de todos los empleados permanentes tenía un trabajo a tiempo parcial. Según Estadísticas de los Países Bajos, este último grupo a menudo trabaja como autónomo: el año pasado esto se aplicaba al 42 por ciento de estos trabajadores dobles.
la variedad es agradable
La consultora Leonie Post (31) es una de ellas. Hace unos años empezó a disfrutar menos de su trabajo. Después de hablar con un entrenador, decidió volverse creativa. Hizo un curso vespertino de diseño de interiores, hizo una pasantía con un diseñador y desde hace dos años dedica un día a la semana a su propia empresa de diseño. “Seleccionar telas, hojear libros de papel pintado, determinar colores, dibujar en 3D. Encantador, no podrías hacerme más feliz.” Sin embargo, ella no apunta a un cambio completo por el momento. Echaría de menos su trabajo como consultora. “También me gusta sumergirme en temas comerciales complejos. Me gusta la variedad.
Lo que inicialmente detuvo a Post fue la idea de que tenía que tomar una decisión radical. “Pensé: si realmente lo hago, tengo que quemar todos los barcos detrás de mí. Pero eso no es necesario en absoluto”.
Muchas personas con un trabajo permanente sueñan con un trabajo completamente diferente, pero no se atreven a hacer el cambio, dice la psicóloga ocupacional Tosca Gort en su práctica de coaching. Según ella, ese plan se vuelve más factible si lo combinas con tu antiguo trabajo. El deseo de un cambio total por lo general proviene de problemas personales, dice Gort. “Casi siempre hay una emoción de vuelo detrás, lo he visto muchas veces. Un nuevo entorno no te va a quitar esa emoción, primero tienes que enfrentarte a aquello de lo que estás huyendo. Puedes encontrarte con la misma mierda en otro trabajo. La imagen romántica a menudo es incorrecta”.
Locos por trabajar desde casa
El comercializador Pjotr Knoester (31) experimentó esto. En tiempo de corona se volvió loco trabajando desde casa. Quería salir, cavar en la tierra con las manos. Comenzó con plantas en macetas en el balcón de su apartamento en La Haya, luego se ocupó del jardín delantero del vecino. Reportaba a un jardinero, con quien se le permitía caminar un día a la semana. Eso fue menos satisfactorio de lo que había imaginado. “Gran parte del trabajo resultó consistir en hacer calles y construir estructuras de madera. Aunque me gusta especialmente trabajar con plantas. Me preocupa la pérdida de biodiversidad, quiero hacer algo al respecto”. Knoester decidió centrarse en la plantación ecológica de fachadas urbanas para atraer más mariposas y abejas. Renunció a su trabajo y comenzó su propia empresa a fines del verano del año pasado.
No fue fácil al principio adquirir suficientes clientes. Knoester experimentó presión financiera, especialmente porque él y su novia habían tenido un hijo recientemente. “Subestimé lo que se siente al depender tanto de ingresos inciertos. Como resultado, el placer de la jardinería amenazó con desaparecer”.
Después de unos seis meses, encontró un trabajo de cuatro días como vendedor en línea. Ahora que ya no es necesario trabajar desde casa y ve todos los días a sus compañeros, le vuelve a gustar. ¿Eventualmente preferiría dedicarse al jardín a tiempo completo? “Por el momento creo que esta combinación es ideal. Da una sensación de calma”.
Pase lo que pase: descubres que, después de todo, el trabajo de tus sueños no es para ti. Derk van Bijsterveldt (33) siempre quiso ser chef. Para probarlo, hace unos años, además de su trabajo como gerente en una empresa de energía, pasaba un día a la semana en la cocina de un gran café. “Después de hornear la centésima hamburguesa, la creatividad desapareció. También me di cuenta de que no podía avanzar más si trabajaba tan pocas horas. Pero cinco días a la semana realmente no podía verme haciendo esto”.
Van Bijsterveldt pensó que era una lección valiosa. Concibió la idea de mediar para las personas que quieren hacer una pasantía además de su trabajo permanente. Parecía haber bastante entusiasmo, especialmente entre las personas con trabajos de oficina que querían cambiar a algo práctico y creativo. Después de la pasantía que Van Bijsterveldt les había organizado, casi todos optaron por combinar esta nueva actividad con su trabajo existente. “Escuché de ellos que la implementación de dicho plan me dio mucha tranquilidad y que realmente les gustó la variedad. Además, a menudo descubres en el proceso que no es perfecto en ninguna parte; toda profesión tiene sus inconvenientes”.
Ya tiene la plataforma online Semiprof.nl ha puesto en marcha, que pone en contacto a autónomos y aficionados con clientes que pueden adquirir sus servicios a bajo precio. Esa también puede ser una forma de combinar un trabajo permanente con otros tipos de trabajo.
‘Este es realmente el momento’
La escasez en el mercado laboral facilita la combinación de trabajos, dice el psicólogo laboral Gort. “Hay tantas opciones ahora, ahora es realmente el momento de dar ese paso”. Ella espera que en un futuro cercano también sea más fácil trabajar uno o dos días a la semana en sectores que aún requieren años de capacitación previa. “El conocimiento está obsoleto tan rápidamente en estos días. Creo que pronto recibirá capacitación adicional en la mayoría de los trabajos. Entonces puede hacer que la transición a un trabajo de medio tiempo completamente diferente sea mucho más fácil”.
Energia nueva
La mayoría de los empleadores en este mercado no se opondrán si desea trabajar un día menos, si eso significa quedarse el resto de los días. Cuando Peter Groenewegen le presentó a su supervisor su plan para comenzar a trabajar en una empresa de paisajismo, reaccionó positivamente. “Él entiende que un día así de trabajo al aire libre me da nueva energía, también en mi posición como líder del equipo”.
Si trabaja allí un día a la semana, habrá que ajustar su contrato. Gana significativamente menos en la empresa de jardinería, pero Groenewegen no cree que eso sea un problema.
Una ventaja adicional de un segundo trabajo es que a veces te hace pensar más positivamente sobre tu trabajo principal. Por ejemplo, durante su trabajo como diseñadora de interiores, Leonie Post se dio cuenta de lo importante que es para ella la colaboración con sus colegas. “Descubrí que la asesoría de interiores es un trabajo bastante individual, mientras que yo siempre he trabajado en equipo. No quiero hacer todo solo”. Por la misma razón, la combinación con un trabajo de oficina funciona tan bien para Pjotr Knoester. “Yo cultive el jardín por mi cuenta. Tengo algún derecho cuando trabajo en la calle, pero no quiero perderme los contactos personales en la oficina”.
Una versión de este artículo también apareció en el diario del 14 de junio de 2022
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