UPS Anuncia Recortes de 30,000 Empleos en 2026
United Parcel Service (UPS), el mayor servicio de entrega de paquetes del mundo, ha informado que planea reducir hasta 30,000 roles operativos y cerrar 24 instalaciones para el año 2026. Esta decisión surge en el marco de un cambio estratégico hacia envíos de mayor margen.
Contexto de los Recortes
El año pasado, UPS ya había llevado a cabo recortes significativos, eliminando 48,000 puestos de trabajo y cerrando 93 instalaciones, con la meta de alcanzar ahorros cercanos a los 3,000 millones de dólares. Según el CFO, Brian Dykes, esta nueva reducción se llevará a cabo principalmente a través de la atrición, y anticipan ofrecer un segundo programa de separación voluntaria para conductores a tiempo completo.
Estrategia Contra la Dependencia de Amazon
UPS ha indicado que está acelerando un plan para cortar millones de entregas de bajo margen relacionadas con Amazon, su mayor cliente y competidor en el ámbito de las entregas. La CEO, Carol Tomé, describió esta relación como “extraordinariamente dilutiva” para los márgenes de la compañía. Como parte de este plan, UPS tiene la intención de reducir un millón de paquetes por día en 2026.
Reacción del Mercado
A pesar de los recortes, las acciones de UPS experimentaron un incremento del 2.8 % tras la divulgación de resultados del cuarto trimestre que superaron las expectativas de Wall Street. Asimismo, su competidor FedEx también vio un aumento en sus acciones del 2.5 %. UPS reportó unos ingresos consolidados de 24.5 mil millones de dólares para el cuarto trimestre, superando las estimaciones iniciales de 24 mil millones.
Perspectivas Financieras de UPS
UPS cuenta actualmente con aproximadamente 490,000 empleados, de los cuales cerca de 78,000 ocupan puestos de dirección. En su informe anual de 2024, la compañía se mostró optimista sobre la proyección de ingresos para 2026, anticipando alcanzar 89.7 mil millones de dólares en comparación con los 88.7 mil millones del año anterior.
Un análisis de Evercore ISI destaca que UPS logró un notable rendimiento, principalmente gracias al aumento en el ingreso por paquete, tanto en el segmento doméstico como internacional. Existe una tendencia positiva en los precios que se ha mantenido en los últimos trimestres.
Desafíos y Cambios en el Entorno
La CEO de UPS agregó que 2025 fue un año desafiante debido a cambios significativos en las políticas comerciales globales y preocupaciones geopolíticas crecientes. Además, la compañía debe estabilizar los volúmenes de envíos tras la finalización de los envíos “de minimis” de bajo valor sin impuestos en EE. UU.
Conclusión
A medida que UPS reestructura su modelo de negocio para enfocarse en envíos más rentables, la reducción de personal representa un cambio significativo en sus operaciones. Los próximos meses serán cruciales para la empresa, ya que busca equilibrar sus finanzas y adaptarse a un entorno de comercio global en constante cambio.
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