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UPS anunció que recortaría 12.000 puestos de trabajo en un esfuerzo por ahorrar mil millones de dólares pocos meses después de llegar a un costoso acuerdo salarial con su sindicato Teamsters y cuando la débil demanda de sus servicios de entrega apuntalaba una débil perspectiva de ingresos anuales.
La empresa de reparto dijo el martes que las reducciones de plantilla se centrarían en sus 85.000 trabajadores en la dirección, y se espera que tres cuartas partes de los despidos se produzcan en la primera mitad del año. UPS, que emplea a 495.000 trabajadores en todo el mundo, no espera que estos empleos se recuperen.
En julio, UPS llegó a un acuerdo salarial con los Teamsters, que representan a 340.000 de sus 500.000 empleados, que resultó en un aumento del 12,1 por ciento en los salarios sindicales. El acuerdo ayudó a evitar una posible huelga, que había amenazado con provocar un caos económico al dejar varados más de un cuarto de todos los paquetes en EE. UU., pero meses después la compañía recortó sus previsiones financieras para 2023 y dijo que el acuerdo afectaría los ingresos y los márgenes.
UPS dijo el martes que ahora espera ingresos en un rango de entre 92.000 y 94.500 millones de dólares en 2024, por debajo de las previsiones de Wall Street de 95.600 millones de dólares. Sus ingresos en 2023 fueron de 91.000 millones de dólares, una caída del 9,3 por ciento con respecto a 2022.
UPS, considerada a menudo como un referente de la economía global debido a la variedad de paquetes y documentos que envía, reportó ingresos en el cuarto trimestre de 24.900 millones de dólares, una caída del 8 por ciento interanual y no cumplió con los pronósticos de Wall Street debido a una disminución en el promedio. Volumen diario de paquetes.
La compañía también anunció que exploraría “alternativas estratégicas” para la adquisición de Coyote, una empresa de corretaje de camiones, que representó el 38 por ciento de la caída de ingresos en el negocio de soluciones de la cadena de suministro de la compañía durante 2023.
“2023 fue un año único y, francamente, difícil y decepcionante”, dijo el martes la directora ejecutiva Carol Tomé.
Además de las reducciones de plantilla, Tomé confirmó que ahora se esperaba que los trabajadores acudieran a la oficina cinco días a la semana.
Las acciones de UPS cayeron alrededor de un 7,5 por ciento en las operaciones matutinas del martes en Nueva York.
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