Meta presentó una demanda el 29 de febrero contra su ex vicepresidente a cargo de infraestructura, Dipinder Singh Khurana, también conocido como TS Khurana. Según la empresa matriz de Facebook, el exempleado robó algunos documentos confidenciales antes de transferirlos a través de la nube a una empresa competidora.
Cuatro años después del asunto Levandowski, Meta contra TS Khurana
Durante doce años, TS Khurana trabajó para Meta, ocupando un puesto destacado. El ex empleado indio del gigante tecnológico tuvo acceso a mucha información sobre los últimos avances tecnológicos y comerciales del grupo y la situación de determinados empleados. Dejó Meta en 2023, pero su salida dejó huella.
Meta habría presentado una denuncia contra TS Khurana en la corte de California, según información de Bloomberg. La firma de Mark Zuckerberg afirma que su exvicepresidente de infraestructura supuestamente descargó, en grandes cantidades, documentos exclusivos y sensibles sobre sus operaciones comerciales y sus empleados. Entre los archivos robados, los datos de contacto de sus compañeros, sus evaluaciones de desempeño, sus niveles salariales, etc.
Después de dejar Meta, TS Khurana fue contratado como vicepresidente de cadena de suministro en una llamada startup sigilosa. Es decir, inicialmente no revela su identidad, por razones operativas o de marketing. En los meses siguientes a su llegada a esta empresa, fueron contratados nada menos que ocho antiguos compañeros de TS Khurana. Una coincidencia demasiado inquietante para el gusto de Meta.
Un portavoz del gigante tecnológico estadounidense describió las posibles acciones de su ex empleado como “ abiertamente desleal », asegurando que “ su comportamiento demuestra un flagrante desprecio por sus obligaciones contractuales y legales «. La empresa dijo que estaba tomando » este tipo de faltas graves, muy grave, y que seguiría trabajando para proteger la información confidencial de los empleados y empresas con las que colabora «.
Las demandas de Meta resaltan la intensa competencia por el talento que existe en el sector de las nuevas tecnologías. Un ejemplo reciente es el caso Levandowski. El ex ingeniero de Waymo Anthony Levandowski fue condenado por robar secretos comerciales. Robó casi 14.000 archivos confidenciales de la filial de Alphabet para fundar su propia empresa de camiones autónomos.