Desde BZ
Alrededor de un tercio de los empleados dejarán la administración berlinesa en los próximos años debido a su edad.
¿Quién debería llenar este gigantesco vacío? Para finales de 2033, se espera que se jubilen 40.079 empleados, el 31,9 por ciento de los empleados permanentes.
Así se desprende de un informe estadístico de la administración financiera de la Cámara de Representantes sobre la dotación de personal, publicado por primera vez en el Tagesspiegel.
Sin embargo, el número de empleados al servicio directo del Estado aumentó en un año en 1.470 (1,1 por ciento) hasta 133.574 (a enero de 2024). Los puestos de tiempo completo aumentaron en 717 (0,6 por ciento) a 123.235.
El servicio estatal directo incluye las llamadas administraciones principales a nivel estatal con 107.378 empleados y las administraciones de distrito con 26.166 empleados.
► La edad media de los empleados ha disminuido por décimo año consecutivo y se sitúa ahora en 46,5 años (a enero de 2024).
► La proporción de empleados que trabajan a tiempo parcial aumentó del 25,7 al 26,9 por ciento en un año.
► La proporción de mujeres cayó 0,1 puntos hasta el 58,2 por ciento.
► El 42,8 por ciento de todos los empleados son funcionarios, el resto son empleados. 4.103 empleados (3,1 por ciento) tienen una nacionalidad distinta a la alemana.
Como en otros sectores, el servicio público berlinés también sufre una escasez de trabajadores cualificados.
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