Grupo Rocher condenado por incumplimiento del deber de vigilancia
El tribunal judicial de París ha emitido una sentencia histórica contra el grupo Rocher, propietario de Yves Rocher, condenándolo a pagar 48,000 euros a seis exempleados de su exfilial turca, Kosan Kozmetik, por no cumplir con su deber de vigilancia. Este fallo marca un hito en la responsabilidad de las empresas francesas por sus operaciones en el extranjero.
Detalles de la sentencia
Además de la compensación a los exempleados, Rocher deberá pagar 40,000 euros al sindicato turco Petrol-Is. La decisión, reconocida por la AFP, incluye una “ejecución provisional”, lo que significa que los pagos deben realizarse de inmediato. Desde la implementación de la ley sobre el deber de vigilancia en marzo de 2017, las grandes corporaciones francesas están obligadas a crear planes que prevengan riesgos ambientales y violaciones a los derechos humanos, incluyendo las que ocurren en sus filiales en el extranjero.
Reprimenda por despidos injustificados
El caso se remonta a 2018, cuando Kosan Kozmetik desató una ola de despidos tras la llegada del sindicato Petrol-Is a la fábrica, al que muchos trabajadores se unieron. El tribunal concluyó que estos despidos fueron el resultado de una represión sindical para evitar negociaciones salariales. La decisión judicial exige que las empresas sean responsables de las condiciones laborales en todas sus operaciones, y señala que el grupo Rocher no cumplió adecuadamente con la evaluación de riesgos de su filial.
Contexto legal y responsabilidad empresarial
Desde la entrada en vigor de la ley sobre el deber de vigilancia, se espera que las empresas elaboren mapas de riesgos que incluyan análisis sobre sus filiales, algo que el tribunal determinó que Rocher no realizó adecuadamente en 2017 y 2018. Públicamente, el grupo Rocher ha declarado que tomará nota de la decisión y evaluará un posible recurso, mientras reafirma su compromiso con los principios de vigilancia.
Reacción de organizaciones y el futuro de la responsabilidad empresarial
Las organizaciones Sherpa y ActionAid Francia, junto con el sindicato Petrol-Is, celebraron la sentencia como un avance significativo en la lucha contra la impunidad de las multinacionales. Esta decisión también envía un mensaje claro: el deber de vigilancia puede ser una herramienta eficaz para responsabilizar a las empresas sobre las condiciones laborales en sus instalaciones en el exterior.
El tribunal dejó claro que el legislador francés tenía la intención de otorgar un carácter imperativo a estas disposiciones, reforzando así la necesidad de un comportamiento responsable en las cadenas de producción.
Implicaciones para otras multinacionales
Aunque La Poste fue condenada por incumplimiento en 2025, este es el primer caso en el que una empresa francesa es condenada por actividades en el extranjero. Este fallo podría influir en cómo otras multinacionales como TotalEnergies, BNP Paribas o Casino abordan sus responsabilidades ante las condiciones laborales en sus filiales.
La sentencia no solo afecta al grupo Rocher, sino que también coloca a las grandes corporaciones en la mira de los organismos de control, instando a un cambio en la cultura empresarial hacia un mayor compromiso con los derechos humanos y las condiciones laborales adecuadas en todas sus operaciones.
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