Una ex oficial de policía ha recibido más de un millón de libras esterlinas en un caso de discriminación después de que su fuerza le impidiera dirigir un negocio paralelo.
La sargento Katrina Hibbert sufría de trastorno de estrés postraumático y depresión después de trabajar con niños víctimas de drogas y explotación sexual, según un tribunal laboral.
Siguiendo el consejo de un profesional de la salud salud Profesional, organizó fiestas y eventos. negocio para ayudarla a lidiar con el estrés de policía trabajar.
Pero la agente de policía de Thames Valley se sintió “desesperanzada” después de que sus superiores le retiraron el permiso para dirigir el negocio cuando se ausentó por enfermedad.
Los jefes dijeron que su trabajo secundario estaba retrasando su regreso al trabajo y afirmaron que el público esperaría que los oficiales “cumplan con su función contratada antes que cualquier interés comercial”.
Tras la retirada y una falta grave investigación —lo que “exacerbó su ansiedad”— renunció y demandó por despido indirecto y discriminación por discapacidad.
Un juez del tribunal de Reading dictaminó que la decisión de retirar el permiso era “discriminatoria” y le otorgó 1,1 millones de libras en compensación.
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