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Una cuarta parte de los empresarios familiares quiere eliminar puestos de trabajo

teknomers 5 de Ocak de 2024 (Last updated: 5 de Ocak de 2024) 3 minutes read
RESUMEN/Acciones de Frankfurt Conclusión: Dax salva al Mini-Plus hasta la


BERLÍN (Dow Jones)–Los propietarios de empresas familiares alemanas son aún más pesimistas sobre el próximo año que a principios del año pasado: más de un tercio o el 34 por ciento de las medianas empresas esperan una caída en la actividad comercial en el año en curso. Hace un año era el 30 por ciento. Así se desprende de una encuesta representativa realizada en diciembre por las asociaciones “Los empresarios familiares” y “Los jóvenes empresarios” entre 1.022 empresas miembros, como informa el Rheinische Post. En consecuencia, el 23 por ciento de las medianas empresas, o casi una cuarta parte, quiere eliminar puestos de trabajo este año, 8 puntos porcentuales más que en 2023.

Según la encuesta, sólo el 34 por ciento de las empresas encuestadas esperan un crecimiento empresarial en 2024, frente al 40 por ciento de hace un año. En consecuencia, actualmente sólo el 24 por ciento quiere crear nuevos puestos de trabajo, frente al 31 por ciento hace un año. Según los datos, las medianas empresas están algo más relajadas respecto a la escasez de trabajadores cualificados que hace un año: el 37 por ciento teme que el problema de los trabajadores cualificados aumente en 2024, pero esto es 11 puntos porcentuales menos que en 2023. El porcentaje de empresarios familiares con actividad internacional que desean invertir en Alemania hasta 2024, según la encuesta, disminuye 6 puntos, hasta el 22 por ciento.

Como el año anterior, en 2024 los empresarios considerarán la burocracia debida a los requisitos de presentación de informes su principal preocupación (83 por ciento, frente al 79 por ciento del año anterior). La segunda mayor preocupación en el nuevo año es que el 76 por ciento teme un aumento de las cotizaciones a la seguridad social. En tercer lugar en la lista de preocupaciones se encuentra la rigidez de la legislación laboral, con un 74 por ciento. En vista de la crisis presupuestaria, los posibles aumentos de impuestos también pasan al primer plano de las mayores preocupaciones. “Estas cifras muestran que el éxodo de empresas no se limita sólo a la industria de alto consumo energético”, advirtió la presidenta de la Asociación de Empresas Familiares, Marie-Christine Ostermann. “Alemania y Europa ya no son lugares atractivos para invertir”, afirmó Ostermann.

Póngase en contacto con el autor: [email protected]

DJG/ank/hab

(FIN) Noticias del Dow Jones

05 de enero de 2024 03:06 ET (08:06 GMT)



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