Tus paros laborales no podrán exceder esta duración a partir del 1 de septiembre.

Restricción de la Duración de los Arrêts de Trabajo

A partir del 1 de septiembre de 2026, los arrêts de travail estarán limitados a un mes para la primera prescripción y a dos meses para las prórrogas. Esta medida ha sido oficializada mediante un decreto publicado el 13 de junio en el Journal officiel, como parte de la ley de financiación de la Seguridad Social para 2026.

Nuevos Límites y Excepciones

Según el decreto, “los plafonds (…) están fijados a 31 días para una primera prescripción y a 62 días para una prolongación”. Estas restricciones entrarán en vigor el 1 de septiembre, salvo en circunstancias excepcionales que dependan del estado de salud del paciente. Se aplicarán a todos los profesionales de la salud autorizados a prescribir arrêts de travail, como médicos, matronas y dentistas.

Historia de la Legislación

Inicialmente, el gobierno propuso limitar la duración de los arrêts de trabajo a 15 días para prescripciones de médicos de ciudad y 30 días para las realizadas en hospitales. Sin embargo, los diputados votaron a favor de extender el período a un mes en ambos casos, asegurando así que la duración se inscriba en la ley y no quede a la discreción del ejecutivo.

Aumento del Tasa de Absentismo

Desde la crisis del COVID-19, el absentismo en el sector privado ha mantenido un nivel elevado, con un notable aumento entre los trabajadores de oficina. Los arrêts de travail han sido más prolongados, frecuentemente relacionados con problemas de salud mental, según un estudio de la mutua Malakoff Humanis.

Impacto Económico

El incremento en el absentismo ha llevado a una subida significativa en las indemnizaciones diarias pagadas por la Seguridad Social, costando aproximadamente 18 mil millones de euros anualmente y aumentando en un mil millones cada año, según declaraciones del ministro del Trabajo, Jean-Pierre Farandou.

Plazos para Indemnizaciones

A partir de 2027, otro decreto también limitará a cuatro años la duración máxima para el pago de indemnizaciones diarias en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales. Hasta ahora, no se había establecido una duración máxima para los arrêts de travail, aunque existen recomendaciones sobre períodos indicativos para ciertas patologías. Además, los asegurados aún están sujetos a un límite total de 360 días de indemnización durante un período de tres años.