Muchas personas continúan trabajando desde casa después de la crisis de la corona haciendo acuerdos claros en el lugar de trabajo. Tres días en la oficina y dos días en casa es lo más común. Pero trabajar desde casa también se está convirtiendo cada vez más en una condición laboral importante. En 122 de los 390 convenios colectivos de trabajo que entraron en vigencia este año, se hacen acuerdos sobre trabajo híbrido. Y esa tendencia continúa.
“Muchos empleadores asumen que trabajar desde casa es permanente. Trabajar desde casa durante dos días ahora se ha vuelto normal”, dice un portavoz de la asociación de empleadores AWVN.
“Tomamos la misma decisión: los martes y jueves son días de oficina especialmente populares. Eso se refleja claramente en la carretera: apenas hay atascos los otros días”.
Según el club de empresarios, no se conocen casos en los que los empleados estén obligados a acudir a la oficina cinco días a la semana.
“Ese no es el caso, ambas partes buscan un buen equilibrio en este caso. Tampoco es el caso de que los empleados solo quieran sentarse en casa. También extrañan los contactos sociales y el medio ambiente”.
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