“Si tienes un cuerpo, eres uno: E atleta: en”. Con estas palabras, Bill Bowerman, cofundador de Nike, sentó las bases de una filosofía que sigue siendo el corazón de la compañía de artículos deportivos líderes del mundo. Esta convicción no solo da forma al diseño y marketing de productos, sino que también trata con los empleados: adentro. Nike se trata de usar la inspiración y la innovación para ayudar a todos los atletas: adentro, y cada miembro del equipo, para sacar lo mejor de sí mismos.
Jugador global con una misión clara
Nike, Inc., con sede en Beaverton, Oregon, es una de las compañías principales del mundo para ropa deportiva, zapatos, accesorios y equipos. Nike cubre una amplia gama de actividades deportivas y de acondicionamiento físico y también es la empresa matriz de Converse, una marca conocida por zapatos deportivos de estilo de vida, ropa y accesorios.
La compañía está representada en muchos mercados en todo el mundo y ofrece soluciones poderosas para el atleta: dentro de todas las disciplinas. Los productos y servicios de Nike están diseñados para personas de todos los niveles de rendimiento, grupos de edad y antecedentes, siempre que haya un movimiento en el juego. Esta filosofía es el núcleo de todo lo que hace Nike.
Cultura impulsada por la energía colectiva
Para Nike, el deporte es mucho más que un objetivo: es un motor para el cambio y el progreso. Esta convicción está profundamente arraigada en la cultura corporativa. Los empleados: se alienta al interior a llevar su propia energía y personalidad a la armonía con un objetivo común. El espíritu del equipo es claro: “Ganamos como unidad”.
Cada uno: R individual contribuye a crear momentos significativos, ya sea con consejos de clientes en tiendas o en la introducción de nuevas colecciones. La vida cotidiana en Nike se caracteriza por la pasión por usar las fortalezas individuales para el éxito común.
Logros atractivos: dentro y fuera del campo
Nike ofrece un paquete de rendimiento integral que está dirigido a la salud, el crecimiento y el bien de sus empleados: en el interior. Esto incluye un salario competitivo, el plan de intercambio de rendimiento (PSP) y la oportunidad de participar en el Programa de Acceso a Compartir Interior (ESPP) del Empleado.
El pozo de los empleados: el interior es particularmente importante. Además de las vacaciones pagadas, días gratuitos adicionales y oportunidades sabáticas, Nike apoya la salud física y mental a través de programas especiales y servicios de asesoramiento.
El desarrollo vocacional también es una parte central de los empleados de Nike: experiencia interna. Diversas oportunidades de aprendizaje y desarrollo promueven la mentalidad de crecimiento que respalda el éxito de todos. Porque en Nike, la condena está firmemente anclada: un día de recuperación bien planificado es tan valioso como un día de partido completado con éxito.
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