Los trabajadores indonesios pidieron recientemente en una carta abierta a los dos grupos de moda Uniqlo y s.Oliver que hicieran los pagos de compensación a los que tienen derecho.
Hace exactamente siete años, el 22 de abril de 2015, la fábrica de ropa indonesia Jaba Garmindo cerró sus puertas, poniendo en la calle a más de 2.000 trabajadores. Desde entonces, han mantenido la cabeza fuera del agua con varios trabajos ocasionales, como limpiar mejillones o vender ambulantes en el sector informal.
Sin embargo, el dinero falta en todas partes y muchos tuvieron que sacar a sus hijos de la escuela porque ya no pueden pagar las cuotas escolares, los uniformes y los libros. El problema son 5,5 millones de dólares estadounidenses (unos 5,05 millones de euros) en pagos de indemnizaciones que aún están pendientes.
¿Quién paga en caso de quiebra?
En la carta abierta, los trabajadores se dirigen directamente al presidente y principal accionista de Fast Retailing, Tadashi Yanai, y al director ejecutivo de s.Oliver, Claus-Dietrich Lahrs. Señalan la fortuna personal de $ 26.4 mil millones de Yanai y la experiencia de Lahr en la moda de lujo.
“Lo que nos sucedió no es un secreto para usted, incluso se hizo un documental sobre nuestro caso y usted está al tanto del informe de la Asociación de Trabajo Justo que recomienda que sus dos marcas paguen una cantidad significativa en un fondo de ayuda para nosotros. Pero todavía no lo haces. Dices que no nos debes nada, pero son tus productos los que fabricamos. ¿Cuánto te costaría pagar? ¿Cuán desesperados debemos estar antes de que hagas lo correcto?”, se lee en la carta, que se puede ver en el sitio web de la Campaña Ropa Limpia.
S.Oliver reconoce obligaciones morales
Las empresas aún no han realizado ningún pago. Sin embargo, S. Oliver confirmó a FashionUnited que ha tomado en serio todas las acusaciones a lo largo de los años y actualmente está en conversaciones para cumplir con una obligación moral. En una investigación realizada por la Fair Labor Association (FLA), la empresa con sede en Rottendorf no tuvo ninguna obligación legal, ya que s.Oliver había pagado todas las facturas. Además, la marca no fue un comprador principal y, por lo tanto, no estuvo involucrada en la quiebra de la fábrica; esto se atribuye a una mala gestión financiera.
“El Grupo s.Oliver reconoce una responsabilidad general hacia todos los que trabajan en su cadena de valor, también en este caso especial. Por lo tanto, la empresa está en estrecho contacto con la FLA y la Fundación Fair Wear para discutir el proceso y el compromiso con los ex trabajadores de la fábrica de Jaba Garmindo y contribuir a un fondo de ayuda para ellos”, se lee en un comunicado de s.Oliver.
La venta minorista rápida se refiere a poner fin a las relaciones comerciales.
En un comunicado publicado en 2018, Fast Retailing confirmó que encargó a Jaba Garmindo la producción de ropa para la marca Uniqlo desde octubre de 2012 hasta octubre de 2014, pero luego interrumpió la relación comercial por problemas de calidad y problemas de entrega y pagó todos los pedidos hasta ese momento. punto.
“Fast Retailing no tiene ninguna obligación legal en este asunto, incluida la responsabilidad de compensar financieramente a los ex empleados de PT Jaba Garmindo”, se lee en el comunicado del 18 de enero de 2018.
“Si bien Fast Retailing no tiene ninguna obligación legal, la empresa tiene compasión por los afectados por PT Jaba Garmindo. En consecuencia, la empresa se ha ofrecido a trabajar con las partes pertinentes para facilitar el reempleo de los empleados desempleados. Además, Fast Retailing actualmente está en conversaciones con partes interesadas de toda la industria sobre métodos que podrían proteger a los trabajadores de la industria de la confección de escenarios similares en el futuro.
La compasión es la mejor publicidad.
Como ha demostrado la situación a raíz de la pandemia de Covid, esto no sucedió y aquí, también, las fábricas y los trabajadores tuvieron que esperar mucho tiempo por los pagos a los que tenían derecho. FashionUnited se ha puesto en contacto con Fast Retailing para obtener un comentario más actualizado y actualizará este informe si lo recibe.
La suma solicitada es una cantidad per cápita de 2.750 dólares estadounidenses (alrededor de 2.500 euros) e incluso la suma total de 5,5 millones de dólares estadounidenses es una cantidad pequeña en comparación con el presupuesto publicitario promedio de una empresa de ropa. No parecen haberse dado cuenta de que un gesto compasivo es la mejor publicidad y prueba de la integridad de una empresa.
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