St. Brown explica la decisión del entrenador

Sorprendentemente, el coordinador ofensivo de los Detroit Lions, Ben Johnson, muy solicitado en la NFL, decidió quedarse en el equipo y no aceptar el puesto de entrenador en jefe. El receptor abierto Amon-Ra St. Brown sabe el motivo de este movimiento.

A pesar de las entrevistas con los Atlanta Falcons, Carolina Panthers, Los Angeles Chargers y las discusiones pendientes con los Washington Commanders y los Seattle Seahawks, Ben Johnson ha decidido seguir siendo el coordinador ofensivo de los Lions por un año más bajo la dirección del entrenador en jefe Dan Campbell. Su protegido St. Brown conoce de primera mano el motivo de esto.

En su podcast de St. Brown Brothers con su hermano de los Chicago Bears, Equanimeous, el receptor All-Pro explicó: «Le pregunté: ‘¿Qué te pasa? Has tenido entrevistas, ¿te vas?’ Y él respondió: ‘¿Sabes qué? Estoy de camino al team building ahora mismo’. Dijo que no pudo dormir esa noche. Lo pensó mucho y luego dijo: «Tenemos asuntos pendientes». Quiere quedarse».

St. Brown añadió: «Su corazón está en Detroit, quiere quedarse. Me lo dijo cuando iba de camino al team building». St. Brown estaba tan emocionado con la noticia que le envió un mensaje de texto a su mariscal de campo, Jared Goff, directamente con la buena noticia, reveló además.

NFL: Ben Johnson en la liga desde 2012

Johnson ha trabajado como entrenador en la NFL desde 2012. Su carrera comenzó con los Miami Dolphins como asistente ofensivo después de servir como entrenador de alas cerradas en Boston College un año antes. En Miami finalmente alcanzó el puesto de entrenador de receptores abiertos en 2018 antes de mudarse a Detroit, donde fue ascendido a coordinador ofensivo por Campbell en 2022.

St. Brown se benefició particularmente de él, después de todo, ha madurado hasta convertirse en uno de los mejores receptores de ranura de la NFL en los últimos años y estableció récords personales en recepciones, yardas recibidas y touchdowns en 2023 y fue elegido All-Pro por primera vez. .



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