La decisión de los jóvenes de mudarse al extranjero representa un pasaje crucial en los caminos de trabajo y la capacitación de los jóvenes, cada vez más orientados hacia la internacionalización.
Según lo que surge de una investigación realizada por Fundación de los consultores de trabajo En una muestra de jóvenes en el extranjero o regresaron en los últimos cinco años, aquellos que eligen ir al extranjero no lo hacen principalmente por la falta de trabajo en Italia, motivación indicada solo en un 26.5%, sino sobre todo por el deseo de tener una experiencia diferente, indicada en un 40.5%, o porque una buena oportunidad se ha presentado, como sucede por el 22.5% de los entrevistados. Además, el 18.5% dice que se han movido con la intención específica de enriquecer su plan de estudios en vista del crecimiento profesional. La investigación se presentó el lunes 26 de mayo, con motivo de la decimosexta edición de la Festival de trabajo.
Fenómeno homogéneo en todo el territorio nacional
Además, la propensión a ir más allá de la frontera se presenta homogéneamente a lo largo del territorio nacional, sin las condiciones de empleo de los contextos iniciales que afectan significativamente. Nos mudamos del sur (6.8 ciudadanos de 18-39 años cada 1000 residentes transfirieron su residencia en 2024), así como del norte (7.2), también de los territorios que presentan un mercado laboral lleno de oportunidades, como el Lombard One (7.4).
Comparación con otros países europeos
La propensión de los italianos a mudarse al extranjero ya no es más alta que otros países europeos. En 2022, en Italia había en promedio 2.5 transferencias de residencia en el extranjero por 1000 habitantes de 15-64 años; Una cifra más alta que la de Alemania (2,1) Austria (1,9) pero más baja que España (3,1), Francia (4,2), Suecia (4.6), Finlandia (3.5), Irlanda (7.8), Luxemburgo (5.4). Ante la gran cantidad de italianos que salen, hay una baja incidencia de entradas de otros países europeos, un hecho que parece aún más relevante si se compara con el potencial de atractivo de Italia. Estamos hablando de solo una transferencia de otros países europeos por cada 1000 ciudadanos que residen de 15-64 años, frente a los 9.6 de Austria, el 8.9 de Dinamarca, el 5.1 de España e incluso 26.4 de Luxemburgo.
Los problemas críticos
Trabajar en el extranjero es una experiencia satisfactoria, pero no sin problemas críticos. Si el 57.9% de los italianos en el extranjero dicen que están muy satisfechos con la experiencia realizada (“demostró ser enriquecedor desde cada punto de vista”) y el 39.3%, al tiempo que enfatiza los sacrificios que vivir en el extranjero implica, aún recomendaría esta experiencia, las evaluaciones no son completamente satisfactorias.
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