Noticia | 30-06-2022 | 16:00
A partir del 1 de julio, también se consultarán los datos estándar de la policía para determinados empleadores y puestos a la hora de evaluar un Certificado de Buena Conducta (VOG). Los llamados datos policiales de VOG solo se utilizan para profesiones en las que se requiere un alto grado de integridad. Se trata, por ejemplo, de ciertos empleados de aduanas, un guardia de prisiones o un fiscal del Ministerio Público que prepara causas penales.
Con la información de los datos policiales, la autoridad de control de Justis, que maneja las solicitudes de VOG, puede evaluar aún mejor si hay razones para no emitir datos policiales de VOG. Justis analiza la frecuencia con la que alguien aparece en la fuerza policial, si es reciente o hace mucho tiempo y si la información es relevante para el puesto que alguien quiere desempeñar. No se toma en cuenta la información de las personas que están en los sistemas como víctimas, informantes o testigos. Una sola y simple postura o informe de pie no impedirá la emisión de datos policiales de VOG.
Condiciones de solicitud de datos
El ministerio determina en base a los criterios legalmente establecidos para qué profesiones siempre se pueden solicitar estos datos policiales. Estos son puestos con autoridad para usar la fuerza, con acceso a información sensible en las áreas de orden público, seguridad y aplicación de la ley, o participación en evaluaciones de integridad de la administración pública.
Justis maneja alrededor de 1,4 millones de solicitudes VOG cada año. Se otorga la gran mayoría. Se espera que este año se soliciten aproximadamente 3000 datos policiales de VOG. Eso equivale a alrededor del 0,21% por ciento del número total de solicitudes de VOG.
Toda la información sobre cómo solicitar un VOG P se puede encontrar en justis.nl/vogp.
About the Author
