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SoftBank: los recortes salariales no compensan los fracasos de inversión

teknomers 30 de Mayıs de 2022 (Last updated: 30 de Mayıs de 2022) 3 minutes read
SoftBank: los recortes salariales no compensan los fracasos de inversión


El fundador Masayoshi Son está tratando de cambiar la suerte de SoftBank luego de una pérdida histórica para su unidad Vision Fund. Pero las medidas para contrarrestar la caída de las ganancias y la disminución del precio de las acciones son demasiado escasas y llegan demasiado tarde. Incluyen fuertes recortes salariales para los ejecutivos del grupo japonés de inversión en tecnología.

Las reducciones sorprendentemente pronunciadas siguen a una pérdida de inversión récord de 3,5 billones de yenes (27,5 mil millones de dólares) en la unidad Vision Fund durante el año hasta marzo. Curiosamente, el salario de Son se mantuvo sin cambios en 100 millones de yenes (785 000 dólares). Los ejecutivos que sufrieron una reducción del paquete salarial incluyeron al director financiero Yoshimitsu Goto. Su remuneración bajó un 40 por ciento respecto al año anterior

SoftBank tiene un historial de generosidad. Simon Segars, exdirector ejecutivo de la unidad de chips Arm de la empresa, ganó 9 millones de dólares durante los tres meses que fue director de la junta. El ex director de operaciones Marcelo Claure, quien dejó SoftBank a principios de este año después de meses de negociaciones heladas sobre el pago, ganó más de $ 14 millones en el año anterior a su partida. Eso lo puso a la par con el exdirector de operaciones de Bank of America, Thomas Montag.

SoftBank culpó de la pérdida récord en su primer Vision Fund en el año hasta marzo a la venta masiva de tecnología en EE. UU. y China. Pero algunas empresas destacadas en las que SoftBank es el mayor accionista se han desempeñado mucho peor que el mercado. Las acciones de la plataforma de comercio electrónico de Corea del Sur Coupang se han desplomado un 72 por ciento desde que se cotizó. Las acciones de Didi, un grupo chino de transporte compartido, han caído un 75 por ciento en el último año.

Tales reversiones cuestionan la estrategia de los ejecutivos de SoftBank, incluido Rajeev Misra, director ejecutivo de SoftBank Investment Advisers, que supervisa los Vision Funds de la empresa.

Las acciones de SoftBank se han reducido a la mitad desde su pico de 2021. Se negocian por debajo del valor contable a menos de la mitad del valor liquidativo declarado del grupo de 150.000 millones de dólares.

Son ha prometido jugar a la defensiva, frenando el ritmo de nuevas inversiones y preservando el efectivo. La pregunta para los inversionistas debería ser si vale la pena tener acciones en un negocio que todavía paga mucho a los ejecutivos para tener un rendimiento inferior al del mercado.

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