La mayoría de los empleados de Apple Store en los Estados Unidos votaron para formar un sindicato. Es una novedad para el gigante tecnológico, que hasta ahora había tratado con éxito de desalentar los intentos de sindicalización.
De los 110 empleados de la tienda en Towson, cerca de Baltimore, Maryland, 65 votaron a favor y 33 en contra. El conteo fue transmitido en vivo por la agencia federal que supervisó la votación.
Un grupo de empleados llamado AppleCORE (Coalición de empleados minoristas organizados de Apple) hizo campaña a favor de la creación de un sindicato. Exigen opinar sobre salarios, horas de trabajo y medidas de seguridad. “¡Lo hicimos Towson!” tuiteó la organización en la noche del sábado al domingo.
El resultado de la votación significa que los empleados de la tienda, que han podido votar desde el miércoles, tendrán que formar su propia rama del sindicato IAM (Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales) una vez que la agencia apruebe los resultados.
No es la primera Apple Store en intentar formar un sindicato, pero es la primera en conducir efectivamente a una votación. Apple se negó a comentar sobre la noticia.
victorias simbolicas
Los sindicatos, que han luchado en EE. UU. durante décadas, han obtenido algunas victorias simbólicas en los últimos meses, comenzando con el respaldo inequívoco del presidente Joe Biden.
La creación del primer sindicato en un Starbucks de cadena directa en los EE. UU. en diciembre fue recibida con entusiasmo. Mientras tanto, los trabajadores, a menudo jóvenes y altamente educados, también se están movilizando desde ONG, universidades, museos y medios de comunicación.
En Amazon, los trabajadores de un almacén en Nueva York sorprendieron a principios de abril con un voto mayoritario para formar un sindicato, el primero del grupo en los EE. UU.
Sin embargo, Amazon ha pedido que se cancele el resultado y que se realice una segunda votación.
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