Sindicalista CNV quiere política de menopausia en el lugar de trabajo

La CNV realizó una investigación entre varios miles de mujeres de entre 45 y 65 años. Nada menos que el 71 por ciento de los encuestados afirman que la combinación de los síntomas de la menopausia y el trabajo les resulta muy difícil. El 73 por ciento también indica que son significativamente menos productivos debido a los síntomas de la menopausia. Para el 25 por ciento, las molestias son tan graves que no pueden funcionar durante un “período de tiempo más largo”.

“Enorme destrucción de capital”

Según el sindicato, esto afecta a millones de trabajadoras que se encuentran actualmente en la menopausia o que están a punto de atravesarla. “Enorme destrucción de capital. Especialmente porque muchas mujeres trabajan en sectores reducidos, como la atención sanitaria, la educación y el cuidado de los niños. Sin un despliegue óptimo de mujeres, los Países Bajos se quedarán estancados”, afirma Danielle Woestenberg de CNV Noticias RTL.

Cuarto separado

Por lo tanto, el sindicato cree que es importante que haya un buen apoyo y comprensión para las mujeres. Por ejemplo, abogan por un espacio en el que las mujeres puedan retirarse por un tiempo si las quejas les resultan difíciles. “La sala de lactancia es obligatoria en todos los lugares de trabajo. Sería bueno que este espacio se volviera multifuncional. Las mujeres con síntomas de menopausia pueden cambiarse de ropa aquí o retirarse durante media hora si tienen un fuerte dolor de cabeza. Esto puede ayudar enormemente a la mayoría de las mujeres”, afirma Woestenberg.

Recientemente también preguntamos a las mujeres sobre sus experiencias con la menopausia:

Fuente: Noticias RTL



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