«Si eres mujer, en Italia también mueres de lengua», escribió Michela Murgia. Pero la suposición de que las palabras son una herramienta para confirmar o contrarrestar prejuicios en la sociedad se remonta a 1986, cuando la lingüista y activista feminista Alma Sabatini realizó el primer estudio sobre el sexismo lingüístico. Desde entonces el debate sobre el tema se ha acalorado y enriquecido con diversas aportaciones, la mentalidad ha cambiado mucho. Pero las Directrices de la Ciudad Metropolitana de Milán también pueden ser útiles para hacer realidad lingüística la transformación en curso de la sociedad. Para ser aplicado en documentos y convocatorias de concursos, pero no solo


«Sy si eres mujer, en Italia también te mueres de lengua. Es una muerte civil, pero eso no hace que duela menos. Es con las palabras que nos hacen desaparecer de los lugares públicos, de las profesiones, de los debates y de las noticias, pero también morimos de palabras injustas en la vida cotidiana, donde El prejuicio que atraviesa el lenguaje mata nuestra posibilidad de ser plenamente nosotros mismos.». Citas Michela Murgia en la parte inferior (Callarse la boca y otras nueve frases que no queremos volver a escucharEinaudi 2021) el documento introductorio De Bárbara Pérez, Concejala de Igualdad, en Directrices para un lenguaje administrativo amigable con el género en la ciudad metropolitana de Milán. Se trata de una serie de normas y consejos para que la administración pública redacte documentos en un lenguaje inclusivo en materia de género: un folleto que pretende convertirse en modelo. Transformar la igualdad de derechos en una realidad cotidiana y lingüística, desde los cargos públicos.

El manual para una lengua inclusiva de la ciudad de Milán

Como nos recuerda el folleto para uso de los empleados (y no sólo), la suposición de que el lenguaje de género también es una herramienta eficaz para contrarrestar los prejuicios en la sociedad italiana se remonta a 1986. Cuando la lingüista y activista feminista Alma Sabatini llevado a la primer estudio sobre sexismo lingüísticoen nombre de la Comisión Nacional para la igualdad y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, creada en la Presidencia del Consejo de Ministros (Recomendaciones para un uso no sexista de la lengua italiana).

La prevalencia del género masculino en la lengua italiana también se dejó sentir a nivel institucional
también con un doble significado para indicar lo femenino (el llamado «masculino neutro») y la falta de uso de
Los términos institucionales declinaron en lo femenino.

Michela Murgia, mil vidas y mil luchas: la historia de la escritora y activista

El debate sobre el lenguaje inclusivo, de Alma Sabatini a Michela Murgia

Desde entonces el debate sobre el tema se ha acalorado y enriquecido con diversas aportaciones, la mentalidad ha cambiado mucho.

Hasta que lleguemos a las pautas (aquí el decálogo que los resume): estrategias a utilizar en las oficinas públicas para hacer del cambio de mentalidad una realidad cotidiana. Entre las técnicas recomendadas está el uso de la forma femenina de sustantivos que indican profesiones o cargos institucionales (se pueden derivar aplicando reglas gramaticales normales).

Relaciona los artículos femeninos con los sustantivos.

Otra indicación presente en todas las pautas lingüísticas analizadas, así como en las indicaciones de la Accademia della Crusca, es la de concordar artículos y adjetivos con sustantivos epicenos, es decir, sustantivos que indican individuos de ambos sexos (el presidente/presidente).

En relación con los sustantivos ambigéneros, te recordamos que evites usarlos junto a la palabra «mujer» para formar el femenino y, en su lugar, utilices el término simple con el artículo femenino (la gerente, no la gerente).

No “Meloni dijo” sino “Meloni dijo”

Muy a menudo se utiliza el artículo definido (“la”) que precede al apellido para designar a una mujersi bien no indica un hombre, esto crea un tratamiento lingüístico diferente de los géneros (no “Meloni dijo” sino “Meloni dijo”).

Hay que superar el masculino inclusivo

Otro objetivo, la superación del masculino inclusivo, o el plural masculino para referirse a grupos de personas pertenecientes a ambos géneros. Se puede implementar haciendo explícitas las formas masculina y femenina (ciudadanos y ciudadanas) mediante la duplicación, tanto en la forma extendida como en la abreviada.

Una alternativa es la confusión de género. Usar sustantivos neutros colectivos (el personal / en lugar de los empleados o trabajadores, la gerencia / en lugar de los gerentes), formas impersonales (“Los usuarios deben ingresar uno a la vez» se convierteEntras uno a la vez.» u oraciones en voz pasiva (“Los ciudadanos deben presentar la solicitud por Puede» se convierte “La pregunta tiene que ser presentado dentro del mes de Puede»). Eso es verdad Para simplificar el lenguaje siempre se debe preferir la construcción activa. Así que el consejo es recurrir a él si no hay alternativas.

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