Seguro de invalidez: la cláusula de invalidez
No está automáticamente incapacitado para trabajar si su empleador lo clasifica como no apto para trabajar. En la mayoría de los contratos de seguros, la incapacidad laboral está regulada de tal manera que ya no puede realizar al menos el 50 por ciento de su trabajo. No existe tal límite para la discapacidad. Como funcionario, teóricamente puede ser jubilado o despedido incluso si está en forma en un 80 por ciento, siempre que no sea previsible que pueda recuperar su plena capacidad laboral.
Por esta razón, los funcionarios públicos no reciben automáticamente dinero de su seguro de invalidez en caso de invalidez. La cláusula de discapacidad, también conocida como la cláusula oficial, puede ayudar aquí.
Hay diferentes versiones de la cláusula. La mejor cobertura es una cláusula de invalidez que cubra el despido y la jubilación. Esto también protege a los candidatos a funcionarios públicos y a los funcionarios en período de prueba o revocación. Otro punto central es que la compañía de seguros debe estar de acuerdo con la evaluación del empleador y no volver a verificar la incapacidad por sí misma. La jubilación o el alta médica deben ser suficientes para que el asegurador apruebe los beneficios. Las personas aseguradas tienen la ventaja de que pueden obtener su dinero más fácilmente y no tienen que probar su incapacidad nuevamente, lo que lleva mucho tiempo.
Precaución: Antes de contratar un seguro de DU, debe asegurarse de que la cláusula oficial esté incluida en el contrato. También deberías echar un vistazo al tipo de redacción. Las aseguradoras suelen hacer uso de «cláusulas falsas». En consecuencia, la prueba oficial de incapacidad para el trabajo no es necesariamente suficiente para que el asegurador pague. Por lo tanto, se reserva el derecho de disponer una revisión médica, que luego decide sobre la obligación de proporcionar beneficios. Esto puede conducir a pérdidas financieras para los afectados.
Consejo: La póliza te ofrece una protección adicional si además te proporciona prestaciones en caso de invalidez parcial.
Una cláusula de invalidez es siempre parte del contrato de seguro de invalidez. No hay un seguro de invalidez separado. Por regla general, la cláusula se aplica además de las demás condiciones del seguro de incapacidad laboral. Esto significa: si cumple con los requisitos para el seguro de incapacidad laboral sin que el médico lo clasifique como no apto para trabajar, aún recibirá dinero de la compañía de seguros.