Según un comité holandés de derechos humanos, el algoritmo de Meta, la empresa matriz de Facebook, perjudicaría a las mujeres en sus registros de vacantes. Este algoritmo muestra principalmente a las mujeres ‘típicamente profesiones femeninas’. Los activistas consideran que este es un paso importante para mantener a las grandes compañías tecnológicas responsables de sus diseños de plataformas.
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