Sin embargo, en el panorama del derecho internacional, la legislación específicamente dedicada a las madres es pobre y no muy reconocida. ¿Pero los estados individuales ofrecen mayores protecciones y garantías sobre los derechos de las madres con su legislación interna? La respuesta también en este caso es negativa ya que las madres no son reconocidas como un grupo específico de sujetos con sus propios derechos. Y, por supuesto, Italia no es la excepción.
El nacimiento continúa descendiendo
Sin embargo, la atención solo puede ser alta en los datos demográficos que fotografían una tendencia y una dificultad creciente: la helada de los nuevos nacimientos. Según los últimos datos de ISTAT, en 2024 la fertilidad todavía ha caído al tocar a 1.18 niños por mujer superiores al mínimo de 1.19 en 1995, el año en que 526 mil niños nacieron contra los 370 mil de 2024. Los nacimientos de los niños de la ciudadanía extranjera también disminuyen, que son 13.5% del total: en 2024 hubo casi 50 mil, aproximadamente 1,500 el año anterior.
Del trabajo a la derecha de elección
A partir del 10 de mayo, el decreto de implementación para el bono de mamás dedicado a los empleados y trabajadores autónomos con dos hijos y un ISEE menos de 40 mil euros aún faltan. Ciertamente, una vez que se reconocerán los atrasos, pero mientras tanto las familias han tenido que cubrir las necesidades económicas de estos meses con sus recursos. El retraso de esta medida hace explícito la colocación de la maternidad en las prioridades políticas, en un país todavía una luz trasera en Europa para la tasa de empleo femenino a pesar de la lenta mejora de los últimos años que lo llevaron al registro del 53.5% (cuando los objetivos de Lisboa indicaron el 60% para 2010).
El trabajo, por lo tanto, sigue siendo uno de los factores centrales para aprovechar para que la maternidad pueda ser experimentada de manera constructiva por las mujeres y no solo como un sacrificio de oportunidades o una elección obligatoria. Pero no es suficiente: «Desde un punto de vista legal, el enfoque en las reglas del derecho laboral es fundamental y muy importante y, de hecho, todavía hay mucho que hacer. Pero el reconocimiento real de los derechos de las madres también pasa por mucho más », subraya el profesor Panforti, comenzando por la posibilidad de elegir concreta y libremente si ser madre o no. En Italia, de hecho, la objeción concienzuda por parte de los médicos supera el 60%, según la última publicación de los datos del Ministerio de Salud que de año en año llega cada vez más tarde que el momento definido por la ley.
De la elección a la vida familiar. “No olvidemos, agrega Panforti, que en el frente de la ley civil comenzamos desde una situación de desventaja total de la mujer en la posición de su esposo, así como de los niños y las reflexiones y las secuelas de ese entorno, todavía las vemos, por ejemplo, en la gestión operativa de los activos de la familia o en el tema”. Panforti dice un legado que también se puede ver en palabras: también el lenguaje, Panforti, debe cambiarse, comenzando de las reglas que aún así, en este campo, no reflejan los pasos reales hacia adelante y las estructuras de la sociedad actual. Solo piense, cita al profesor, a la redacción “buen padre de la familia”, que todavía ocurre y se menciona en algunas oraciones. Pero también en la falta de una ley que reconoce la posibilidad del uso del apellido materno para los niños. Hasta la fecha, las parejas pueden decidir si le dan al Hijo el apellido de la madre, el padre o ambos y en qué orden no porque haya una legislación, sino que después de una sentencia del 27 de abril de 2022 del Tribunal Constitucional define ilegítimo, porque discriminatorio y perjudicial de la identidad del hijo, las reglas del Código Civil (Artículo 262) que atribuyen al hijo de una pareja de un apegado de la Pather de la Pather.
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