Se necesitan cientos de médicos generales, enfermeras y médicos de jóvenes: ‘Proporcionar más plazas de formación’

Esto es evidente en los últimos consejos de formación para las profesiones sanitarias que acaba de publicar el Organismo de Capacidad. Por ejemplo, ya hay muy pocos especialistas en geriatría, médicos de empresa y psicólogos clínicos.

El Organismo de Capacidad aconseja aumentar significativamente el número de plazas de formación para diversas profesiones sanitarias. “Vemos que el número de registros va a la zaga del número de plazas para la educación superior en medicina social. Los médicos prefieren obtener una plaza de formación como médicos especialistas, por lo que ya estamos viendo una escasez importante. Si la demanda de atención continúa creciendo, esa escasez solo aumentará”, dice la directora de Capacity Body, Ciska Joldersma.

Por ejemplo, para médicos generales, 1190 estudiantes deberían seguir la formación, mientras que en 2021 había 813. En ese año, 1046 psicólogos GZ ingresaron a la formación. Ese número debe aumentar temporalmente a 1885. Para los especialistas en enfermería, el número debe aumentar de 384 a 474. En parte, se necesitan muchos más psicólogos sanitarios y especialistas en enfermería, porque pueden asumir más tareas de otros profesionales sanitarios.

Al mismo tiempo, el Organismo de Capacidad, que asesora con la ayuda de expertos sobre el número de plazas de formación necesarias para la asistencia sanitaria, señala que la salida sigue siendo elevada. Esto se debe en parte a que más médicos y enfermeras se están jubilando. Pero especialmente con los médicos generales, más a menudo se detiene prematuramente. Se espera que el 28 por ciento de los médicos de cabecera se jubilen en los próximos diez años. “Ves que la carga de trabajo es una razón para dejar de trabajar, mientras quieres mantener a estos profesionales de la salud para la atención médica. Eso aprieta”, dice Joldersma.

Sobre todo, la institución asesora espera problemas con lo que llama ‘medicina social’. Hay una gran escasez de médicos ocupacionales, de seguros, de jóvenes y de adicciones. “Es difícil interesar a los estudiantes en esos cursos. Esas profesiones tienen menos estatus. Esos médicos ganan menos y la formación no está subvencionada”, explica Joldersma. El Organismo de Capacidad aconseja financiar los estudios y hacer las profesiones más atractivas con mejores condiciones de trabajo.

Para los dentistas, nuestro país depende en parte de médicos extranjeros. En 2021, 259 estudiantes iniciaron el programa, en los próximos años el Organismo de Capacidad recomienda admitir a 375 estudiantes de primer año. “Se ve que hay escasez de dentistas, sobre todo en las zonas periféricas. Las diferencias regionales son enormes”.

Por cierto, también hay muchos médicos que siguen la formación durante seis años y luego no se especializan para convertirse, por ejemplo, en un médico general. Joldersma: “No sabemos exactamente si es porque hay muy pocos lugares de entrenamiento o si no quieren”. El Cuerpo de Capacidad primero quiere investigar esto antes de que más estudiantes de primer año puedan comenzar el curso de medicina.

El hecho de que no siempre haya suficientes lugares de estudio para las enfermeras también influye. Las enfermeras de la UCI o los asistentes quirúrgicos siguen una formación especializada en la práctica. Debido a que la carga de trabajo es alta, las instituciones de salud no siempre tienen suficientes manos para capacitar a los estudiantes. Joldersma: “Además de educar a más estudiantes, también se necesitan otras formas de formación”. El Organismo de Capacidad sugiere expandir el número de plazas de estudio a clínicas independientes. En los próximos años, habrá una gran necesidad de más asistentes quirúrgicos y enfermeras de UCI (pediátricas).

Corresponde ahora a los Ministerios de Salud y Educación decidir cuántas plazas de formación para las profesiones sanitarias se crearán realmente.