Schiphol quiere persuadir al nuevo personal para que llene las muchas vacantes en el aeropuerto con un gran mercado laboral este fin de semana. El pasado verano, la gran escasez de personal provocó largas colas, retrasos e incluso sobras.
Miles de empleados de Schiphol perdieron sus trabajos debido a la crisis de la corona, pero la contratación de nuevo personal no va bien. Esto se debe a la estrechez del mercado laboral, pero posiblemente también a las condiciones laborales, que no parecen ser lo suficientemente atractivas. 24 empresas, incluidas KLM y el propio Grupo Schiphol, esperan cambiar el rumbo con la bolsa de trabajo de este sábado.
Los empleadores están buscando nuevas azafatas y azafatas de tierra, empleados de plataforma, conductores, guardias de seguridad y limpiadores. En algunas empresas, los contratos ya están en el mercado laboral, listos para ser firmados.
Colas largas
El verano pasado, la escasez de personal provocó escenas caóticas con largas colas en Schiphol. No siempre era posible para los empleados registrar a todos los viajeros a tiempo. Como resultado, algunos pasajeros vieron salir sus vuelos sin ellos.
sin maletas
Aquellos que estaban a bordo a tiempo no siempre podían contar con unas vacaciones sin preocupaciones. La empresa Viggo, encargada de la manipulación de Transavia, no contaba con el personal suficiente para entregar a tiempo todas las maletas en el avión. Para enfado de los viajeros, la aerolínea se vio obligada a dejar el equipaje en Schiphol varias veces.
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