Samsung prohíbe a los empleados usar IA como ChatGPT

Samsung ha prohibido el uso de IA generativas como ChatGPT o Google Bard por parte de sus empleados, por temor a que cargar información confidencial en estas plataformas pueda representar un riesgo para la seguridad de la sociedad.

Código sensible subido a ChatGPT

Muchos trabajadores utilizan cada vez más los agentes conversacionales, y en particular ChatGPT. Capaces de resumir informes extensos o redactar respuestas a correos electrónicos, estas plantillas optimizan muchas tareas, incluida la codificación. La decisión de Samsung se produce precisamente después de que la empresa descubriera que algunos miembros de su personal tenía código fuente filtrado interno subiéndolo a ChatGPT “.

De hecho, OpenAI indica que examina las conversaciones de los usuarios con su IA para mejorar sus sistemas y asegurarse de que cumplen con sus políticas y requisitos de seguridad. Estas conversaciones también se pueden usar para entrenar futuras versiones de ChatGPT. En marzo, el chatbot sufrió una brecha de seguridad que expuso temporalmente ciertos historiales de chat y potencialmente información de pago a otros usuarios del servicio.

La compañía implementó recientemente la posibilidad de que los usuarios protegieran mejor sus datos, pero este movimiento no parece convencer a Samsung.

Sanciones hasta e incluyendo el despido

Por lo tanto, la firma ha decidido prohibir el uso de sistemas de IA generativa en computadoras, tabletas y teléfonos propiedad de la empresa, así como en sus redes internas, informa Bloomberg. Empleados que no respetan esta nueva regla corre el riesgo de ser despedido. ” Le pedimos que se adhiera diligentemente a nuestras pautas de seguridad o la violación o el compromiso de la información de la empresa podría dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido. Samsung dijo en una nota a su personal.

Río arriba, la empresa surcoreana crea sus propias herramientas de IA para la traducción y síntesis de documentos, así como para el desarrollo de software. También está trabajando en formas de bloquear la carga de información confidencial de la empresa a servicios externos. Samsung no es la única empresa que ha impuesto tal restricción a sus empleados. JPMorgan ha limitado el uso de IA generativa a su personal por motivos de cumplimiento, mientras que otros bancos como Bank of America, Citigroup, Deutsche Bank, Goldman Sachs y Wells Fargo también han dado pasos en este sentido.

La decisión de Samsung, un auténtico gigante del sector tecnológico, constituye un revés para implementar IA generativa en el lugar de trabajo. Algunas empresas prefieren desarrollar sus propios modelos en lugar de arriesgarse a que sus datos confidenciales terminen en manos de sus competidores.