Las oposiciones, a excepción de Italia Viva, han llegado a un acuerdo sobre el salario mínimo (umbral mínimo obligatorio de nueve euros) presentando un proyecto de ley que podría representar el primer paso de una base de proyecto común más amplia, buscada y deseada por Elly Schlein. Pd, Movimento 5 stelle, Action, Avs y +Europa firman el proyecto que pronto será registrado en la sede parlamentaria.
Por el lado de las empresas, Confindustria ha dejado claro que no tiene problema en discutirlo. «Todos los contratos de Confindustria -explicaba recientemente el presidente de la patronal Carlo Bonomi-, incluso en las calificaciones más bajas, superan los 9 euros brutos: es la señal clara de que la negociación entre nosotros y el sindicato es virtuosa, conduce a mayores beneficios para los trabajadores y las empresas”.
Los siete puntos del proyecto de ley
El proyecto de ley se divide en siete puntos. Aquí están:
1) se otorga al trabajador de cada sector económico un tratamiento económico global no inferior al previsto en los convenios colectivos celebrados por las organizaciones patronales y sindicales comparativamente más representativas, con excepción de los tratamientos más favorables;
2) como garantía adicional del reconocimiento de un salario justo, debería introducirse un umbral mínimo obligatorio de 9 euros por hora, en particular para proteger a los sectores más frágiles y pobres del mundo del trabajo, en los que el poder de negociación de las organizaciones es más débil Sindicato;
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