Salario medio el próximo año con una subida neta de 91 euros al mes

Los empleados con un salario medio obtendrán un incremento neto de 91 euros al mes el próximo año. Así se desprende de los cálculos publicados el miércoles por proveedor de servicios de nómina ADP. Las principales razones del aumento salarial son los ajustes en el crédito fiscal del trabajador por cuenta ajena para los patrones y el impuesto sobre la renta que entrará en vigor en enero. El salario bruto medio es ahora de 3.086 euros.

Las personas con un salario mínimo (1.934 euros brutos) incluso ganarán 218 euros netos al mes, porque el salario mínimo también se incrementará el próximo año. Según los cálculos de ADP, el salario de las personas que ganen una vez y media la media aumentará en 87 euros netos y los empleados que ganen el doble de la media tendrán 98 euros más al mes.

Los salarios suben porque, por un lado, se incrementará el crédito fiscal del trabajador por cuenta ajena (de un máximo de 4.260 euros en 2022, a 5.052 euros en 2023) y, por otro lado, se reducirá el IRPF. Estas medidas se aplican a partir del 1 de enero y se anunciaron en el Memorándum del Presupuesto el Día del Presupuesto.

Además de los cambios en el impuesto sobre los rendimientos del trabajo, también se incrementarán las exenciones fiscales para gastos de viaje y asignaciones por tareas. Los gastos de viaje serán de 21 centavos por kilómetro el próximo año, en lugar de 19 centavos. La asignación para deberes aumentará de 2 a 2,15 euros por día. El empleador no está obligado a implementar estos subsidios. ADP no ha incluido en los cálculos los posibles incrementos salariales que se han pactado en nuevos convenios colectivos.

Poder adquisitivo

El aumento de los salarios no significa automáticamente que el poder adquisitivo de los trabajadores también aumentará. La Oficina Central de Planificación (CPB) calculó previamente que se estima que el poder adquisitivo caerá un 4 por ciento en 2023. El gobierno ha tomado medidas para limitar el daño, como un tope de precios que debería garantizar que los costos de energía no aumenten demasiado el próximo año. .

Según la CPB, el poder adquisitivo no debe provenir únicamente del gobierno, sino también de las propias empresas. Los sindicatos han estado pidiendo a los empleadores durante algún tiempo aumentos salariales estructurales, iguales a la tasa de inflación. A principios de este mes, las asociaciones de empleadores aconsejaron ser cautelosos al respecto, porque algunas empresas y sectores no podrían hacer frente financieramente. También temen una inflación aún mayor de esta manera.