RUUD VAN NISTELROOY ha revelado que la “relación con el individuo” es la habilidad gerencial clave que aprendió de Sir Alex Ferguson.
El exdelantero holandés Van Nistelrooy, de 48 años, llegó a Old Trafford en 2001 y pasó cinco años con los Diablos Rojos antes de unirse al Real Madrid.
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Marcó 150 goles en 219 partidos, ganando la Premier League, la Copa FA y la Copa de la Liga.
Ahora, 18 años después de dejar el Man Utd, ha regresado como nuevo entrenador asistente de Erik ten Hag.
Y Van Nistelrooy, que también jugó bajo el mando del legendario entrenador de Inglaterra Sir Bobby Robson durante una temporada en el PSV, considera que una piedra angular del entrenamiento es tratar a cada futbolista como una persona y construir una conexión con el individuo.
Hablando a El guardiánDijo: “Lo más importante que aprendí al trabajar con Sir Bobby Robson y Sir Alex Ferguson fue su relación con el individuo.
“No se trata de un jugador de fútbol, sino de una persona. Cuando se logra esa conexión, se obtiene lo mejor de las personas y, a partir de ahí, se puede ayudar a construir sus carreras. Nunca dejé de pensar en eso”.
“A veces hay que ser duro con ellos y a veces hay que tenerlos bajo control. Esa combinación es importante, pero lo más importante es ser siempre honesto y directo.
“Cuando tienes conocimiento sobre el juego y lo que es necesario al más alto nivel, debes compartirlo.
“Como entrenador, uno simplemente intenta ayudar a los jugadores a alcanzar sus objetivos. Y es algo que te hace sentir muy orgulloso cuando ves cómo se desarrollan los jugadores jóvenes”.
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Van Nistelrooy se convirtió en entrenador en jefe del PSV en 2022 y pasó 12 meses al mando, ganando 33 de sus 51 partidos a cargo.
Ganó la Copa de Holanda y terminó segundo en la Eredivisie, a ocho puntos del Feyenoord.
Pero el ganador del triplete del Man Utd, Dwight Yorke, que pasó un año jugando con Van Nistelrooy, ha criticado el regreso del holandés a Old Trafford.
Yorke le dijo a BoyleSports, quienes ofrecen la Últimas apuestas de la Champions League:”Hay algo que no cuadra en eso, en mi opinión, aunque es muy profesional.
“Estoy seguro de que irá allí y hará toda la diligencia debida para el gerente y trabajará bajo el régimen del gerente, pero no me gusta el panorama general.
“Tengo que ser sincero. Prefiero quedarme a un lado y ser claro en mi intención de ser entrenador a tiempo completo.
“Simplemente creo que el ambiente no es el adecuado, aunque estás presionando para que el equipo gane y estoy seguro de que ese es el caso de Ruud.
“Pero si eso no sale bien, entonces sólo habrá una persona que asumirá la culpa y será despedida.
“Eso es a menos que Ruud decida irse si Ten Hag se va, pero personalmente no me gustaría estar en su posición.
“Lo he visto con Roy Keane, con Paul Lambert, y también con jugadores como Martin O’Neill; Keane no tenía por qué ser el número dos.
“Y me gusta pensar que Ruud es similar en ese sentido, habiendo dicho que es una gran oportunidad estar en el United ya que no es fácil dar la espalda a ningún rol”.
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