La VRT ha anunciado un ‘plan de transformación’, según el sindicato ACV. Entre otras cosas, la cadena pública flamenca quiere despedir a 116 personas y no sustituir a 50 empleados que cambian de trabajo o se jubilan. La producción de todas las series de ficción, incluida la popular telenovela. Casason subcontratados.
En un comunicado sobre el plan, el CEO Frederik Delaplace dice que la emisora pública necesita «un salto de crecimiento multimedia», dentro de un marco financiero «desafiante». “El plan es de largo alcance, pero solo así la VRT podrá cumplir su misión pública en el futuro”, dice.
Para fines de 2025, la cadena pública puede contar con 25 millones de euros menos al año, escribe VRT NWS. No sólo los menores ingresos, sino también los mayores gastos por la alta inflación y los costos de energía hicieron necesario un plan de transformación, según la VRT.
Además, este difícil panorama financiero coincide con el comportamiento cambiante de los medios en Flandes, donde cada vez menos personas miran y escuchan linealmente y VRT tiene que hacer todo lo posible para mantenerse en el radar multimedia entre los jóvenes.VRT NWS.
Impacto en ‘Inicio’
Todavía hay una garantía de empleo hasta el final de este año. A la VRT le gustaría implementar el ochenta por ciento de los 116 despidos directos el próximo año, dijo el sindicalista de ACV Carlos Van Hoeymissen. Como resultado, los 70 empleados de Casa – actores y personal de producción † todos pueden empezar a trabajar para la empresa externa. La VRT aún no aclara qué casa productora sería esa. Los sindicatos esperan reducir aún más el impacto durante las negociaciones con la dirección.
“Especialmente el impacto en Casa parece muy pesado», dice Van Hoeymissen a VRT NWS. “A nadie le gusta cambiar de empleador, incluso si hay garantías. Porque ¿cuánto durarán? ¿Se aplican a todos? ¿Qué pasa con los empleados estatutarios? Todavía hay mucha incertidumbre y ambigüedad. Además, no estamos de acuerdo con simplemente poner nuestro propio buque insignia en el escaparate”.
Experiencia digital
La VRT también quiere buscar oportunidades para aumentar los ingresos, por ejemplo, monetizando sus propios formatos. Al mismo tiempo, la emisora quiere limitar su gasto externo a través de una política de compras más estricta y un ajuste del esquema de bonificación con productores externos.
Finalmente, el plan menciona treinta nuevos puestos de trabajo para personas con conocimientos digitales. Y el VRT también quiere invertir en capacitación digital específica para sus empleados.
El gobierno flamenco está obligando a la emisora pública a ahorrar dinero. En el transcurso del acuerdo de gestión 2020-2025, la emisora deberá utilizar estructuralmente 25,1 millones de euros menos de fondos públicos. El Gobierno puso a disposición 16 millones de euros para pagar la portada digital.