Como director deportivo del club de la Bundesliga Bayer Leverkusen, Simon Rolfes no cree en la igualdad salarial entre mujeres y hombres en el fútbol.
“Ese es un enfoque equivocado para mí. Los salarios siempre tienen algo que ver con los ingresos”, dijo el exjugador nacional en una mesa redonda en el “Rheinische Post”. “El fútbol femenino no ayuda si se pagan salarios más altos. La mujer en cuestión en este momento, pero no el fútbol en sí con su estructura”.
En el debate sobre la “igualdad salarial” (mismo pago), la jugadora nacional Lina Magull había abogado por un salario mínimo para todos los jugadores de la 1.ª y 2.ª Bundesliga al margen de la Eurocopa de Inglaterra. “Las futbolistas deberíamos ganar tan bien con la 2ª liga que ya nadie tenga que trabajar a media jornada. Estamos hablando de un salario mínimo de 2.000 o 3.000 euros al mes. Así se puede fomentar el desarrollo del fútbol femenino a largo plazo”. , dijo el jugador ofensivo del FC Bayern Munich la “imagen”.
La joven de 27 años había enfatizado que no necesitaba diez o 20 millones de euros al año. “Está claro que nuestros salarios deben aumentar para que todos, no solo los jugadores nacionales, puedan practicar su deporte profesionalmente, y las altas sumas para los hombres deben ajustarse, también porque está sobredimensionado en comparación con muchas otras profesiones”, dijo Magull.
Se debe iniciar un desarrollo que cree mejores condiciones, dijo Rolfes, refiriéndose a su propio equipo femenino de la Bundesliga. “Si miras a Inglaterra, puedes ver que los estadios se están llenando”, dijo el jugador de 40 años. “Impulsar este desarrollo en Alemania es una historia importante y solo pueden hacerlo los grandes clubes de la Bundesliga”.
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