BERLÍN (dpa-AFX) – En la lucha contra la escasez de trabajadores calificados, el gobierno federal apuesta por la formación, la educación superior y la inmigración. Así lo destacaron el miércoles el ministro de Trabajo, Hubertus Heil, el ministro de Economía, Robert Habeck, y la ministra de Educación, Bettina Stark-Watzinger, después de una reunión con empresarios y sindicatos en Berlín. “Como parte de la nueva estrategia especializada, queremos crear una garantía de formación y fortalecer la formación continua”, dijo Heil, político del SPD, después de la reunión. Se refirió a los instrumentos previstos, como el subsidio de calificación, con el que la Agencia Federal de Empleo promoverá la formación en la empresa.
La modernización prevista de la ley de inmigración también se lanzará este año, como dijo Heil. “Eso probablemente se decidirá a principios del próximo año”. Stark-Ratzinger pidió simplificaciones en el reconocimiento de cualificaciones profesionales. “Somos un país de inmigración de trabajadores calificados, y es particularmente importante bajar los obstáculos burocráticos”, dijo el político del FDP.
Habeck calificó de inaceptable desde el punto de vista de la política económica que hubiera bloqueos en la interacción entre familia y trabajo. “Si decides en privado cuidar de tus hijos más que trabajar, está perfectamente bien”, dijo el político verde. “Si hay obstáculos políticos u obstáculos en el mundo laboral que impiden la participación en el mundo laboral, entonces eso no es correcto desde el punto de vista económico”.
La patronal BDA también ve necesaria una actuación en el ámbito de la igualdad. Existe la necesidad de “una mejor compatibilidad entre la familia y el trabajo; así es como podemos aumentar significativamente la participación en la fuerza laboral, especialmente entre las mujeres”, dijo el gerente general de BDA, Steffen Kampeter, del “Rheinische Post” (jueves).
Antes de la máxima reunión sobre la escasez de trabajadores calificados, Verdi y la asociación de funcionarios DBB habían pedido más empleados y mejores condiciones para el sector público. La escasez de trabajadores calificados en el sector de la salud y la atención geriátrica solo puede remediarse con más personal y un convenio colectivo a nivel nacional, dijo el jefe de Verdi, Frank Werneke.
IG Metall pidió que los planes del gobierno se implementen rápidamente. Los tres factores de formación, perfeccionamiento y fortalecimiento del convenio colectivo son determinantes. Se pueden contratar trabajadores calificados con buenos salarios y buenas condiciones de trabajo./svv/DP/jha
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