Reino Unido se enfrenta a la temporada alta de gripe con hospitales “a tope y llenos hasta el borde”, además de la miseria de Covid y norovirus


La temporada de gripe está alcanzando su punto máximo y los hospitales trabajan “a tope y llenos hasta el borde”, advirtió un responsable sanitario.

Casi 1.600 personas estaban en las salas del NHS con el virus la semana pasada, un aumento del 11 por ciento en una semana y dos tercios más que en las vacaciones de Navidad.

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El NHS también está lidiando con cientos de casos de norovirus a medida que aumentan los casos.Crédito: Getty

Esto se suma a un promedio diario de 3.900 pacientes en hospitales que padecen Covid y norovirus.

Saffron Cordery, de NHS Providers, que representa a los jefes de hospitales, dijo: “La demanda sigue creciendo a medida que el clima muy frío y los virus invernales como la gripe han afectado a muchas personas.

“Los fideicomisos del NHS están trabajando a toda máquina con las salas casi llenas hasta el borde”.

Según el NHS de Inglaterra, un promedio de 1.582 personas estuvieron en el hospital cada día la semana pasada con gripe, incluidas 65 en camas de cuidados intensivos.

El total ha aumentado un 12 por ciento desde 1.416 en la semana hasta el 14 de enero y está justo por encima del pico anterior de 1.548 quince días antes.

Esto todavía está por debajo de las cifras de la semana equivalente de 2022, cuando el Reino Unido experimentó la peor temporada de gripe en una década, debido a la baja inmunidad después de dos inviernos de medidas de Covid.

El NHS también está lidiando con cientos de casos de norovirus, con un promedio de 438 camas de hospital para adultos ocupadas la semana pasada por quienes padecen el temido virus.

Esto representa una reducción del tres por ciento semanal desde 452 camas, pero es más alto que el año pasado y en 2022.

El número de pacientes que dieron positivo por Covid-19 también se redujo ligeramente, con un promedio de 3.888 cada día en la semana hasta el 21 de enero.

El NHS dijo que tiene 5.000 camas para pacientes más que el año pasado, pero todavía está ocupado, con el 96 por ciento del total de 103.000 ocupadas.

También hay más personas bloqueadas en cama esperando volver a casa que en esta época en 2023: 14.436 personas aptas para recibir el alta pero aún en salas.

Este es el promedio semanal más alto en lo que va del invierno y también el más alto desde que comenzaron los registros en abril de 2021.

Amanda Pritchard, directora ejecutiva del NHS, dijo: “Estas camas adicionales están ayudando al NHS a gestionar mejor el aumento de la presión invernal, la demanda significativa y el creciente número de pacientes con virus estacionales”.

Las ambulancias están llevando a más pacientes al hospital que el año pasado (90.115 la semana pasada), pero los tiempos de respuesta son más rápidos.

Los líderes sanitarios dijeron que el impacto de las huelgas de médicos jóvenes en diciembre y principios de enero “todavía se siente”.

La Dra. Mary Ramsay, directora de programas de salud pública de UKHSA, confirmó que los últimos datos muestran que “la gripe está aumentando”, pero añadió que las vacunas contra la gripe están disponibles de forma gratuita hasta finales de marzo para quienes sean elegibles.

“Los niños de dos o tres años pueden recibir de su médico de cabecera una vacuna contra la gripe en aerosol nasal rápida e indolora”, continuó.

“Falta menos de una semana antes de que se cierre la ventana para reservar su vacuna Covid-19 el 31 de enero.

“Instamos a todas las personas elegibles que aún no lo hayan hecho a que se presenten para no perder la protección contra enfermedades graves”.

¿Quién es elegible para recibir la vacuna contra la gripe?

Los elegibles para recibir la vacuna contra la gripe este año incluyen:

  • Los de 65 años y más
  • Aquellos de 6 meses a menos de 65 años en grupos de riesgo clínico (según lo define la Libro Verde, capítulo 19 (Influenza))
  • Mujeres embarazadas
  • Todos los niños que tuvieran 2 o 3 años a 31 de agosto de 2023.
  • Niños en edad escolar (desde Reception hasta Year 11)
  • Aquellos que se encuentran en residencias de larga estancia
  • Cuidadores que perciben un subsidio de cuidador o que son el cuidador principal de una persona mayor o discapacitada
  • Contactos cercanos de personas inmunocomprometidas.
  • Trabajadores de primera línea en un entorno de atención social sin un plan de salud ocupacional dirigido por el empleador, incluidos aquellos que trabajan para un hogar de ancianos o atención residencial registrado, proveedores de atención domiciliaria registrados, proveedores de cuidados paliativos administrados voluntariamente y aquellos que son empleados de quienes reciben pagos directos (presupuestos personales) o presupuestos de salud personal, como asistentes personales

Fuente: Servicio Nacional de Salud



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