Es precisamente el problema de los costos lo que puede haber inducido a las otras partes a mantener una actitud prudente en un tema delicado como el de la seguridad social. La Fdi, así como el programa común del centroderecha, solo evoca el uso de formas de flexibilización en la salida, que según el Tercer Polo deberían ser previstas principalmente para trabajadores dedicados a tareas extenuantes, mientras que el Partido Demócrata considera la jubilación a los 63 años. años posible, pero sólo si está anclado al método de cálculo de la cotización.
La alarma de la CISL
El tiempo limitado que tendrá el gobierno que saldrá de la vuelta electoral el 25 de septiembre no deberá convertirse en excusa para el retorno pleno a la reforma Fornero: así lo sugirió el secretario general de la CISL, Luigi Sbarra. Que considera imprescindible poner en marcha una nueva reforma de las pensiones antes del 31 de diciembre de 2022 con dos medidas clave: baja a los 62 pero también con 41 años de cotización. Una posición esencialmente compartida por CGIL y UIL.
Las extensiones para Ape sociale, Option donna y Quota 102
Sin embargo, la mayoría de los partidos están de acuerdo en la necesidad de extender la Opción Mujer y el Mono Social a todo 2023. La extensión en este caso, por lo tanto, parece casi obvia y, si no hubiera tiempo y recursos para adoptar otras medidas de inmediato, podría volverse también posible la de la Cuota 102.
Los otros canales abiertos para salida anticipada
Más allá de cómo evolucionará el marco de la seguridad social de aquí al 31 de diciembre, seguirán abiertos otros canales para la salida anticipada. En primer lugar, la que permite jubilarse con 42 años y 10 meses de antigüedad contributiva (41 años y 10 meses para las mujeres) independientemente de la edad y sin ajustes en la esperanza de vida hasta 2026.
Los trabajadores denominados “precoces”, o aquellos en posesión de 12 meses de cotización efectiva antes de los 19 años y que se encuentren en condiciones sustancialmente similares a aquéllas, pueden seguir saliendo con 41 años de cotización, independientemente del umbral personal. proporcionada para acceder al Ape social.
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