El martes se colocó una cinta roja en la zona de entrada. Biblioteca de la Universidad Central (ZHB) cortado tensa y ceremoniosamente. Los rectores de la Universidad de Lübeck y de la Universidad Tecnológica de Lübeck, Prof. Gabriele Gillessen-Kaesbach y Dr. Muriel Helbig, así como los representantes estudiantiles Florian Marwitz y Victoria Gräf de la universidad, Alicianne Hocke y Mathis Mohnke de la Universidad Tecnológica de Lübeck, así como la directora de la biblioteca, Sarah Tiemann.
1,5 millones de euros en donaciones
También acudieron numerosos patrocinadores. Su presencia fue una expresión del gran compromiso de los habitantes de Lübeck con sus universidades. Fundaciones, empresas, estudiantes, empleados y antiguos empleados de las universidades han recaudado en total alrededor de 1,5 millones de euros en donaciones para el diseño interior. Para eso tenían Universidad de Lübeck y la Universidad Tecnológica de Lübeck lanzaron conjuntamente la campaña #bibauf Möbeln.
Inauguración con unos 100 invitados
Los costes puros de construcción para la renovación de la fachada y la ampliación de la casa para convertirla en un lugar de reunión ascienden a unos 7,2 millones de euros. El estado federado de Schleswig-Holstein llevó a cabo las necesarias renovaciones estructurales y energéticas.
A continuación, alrededor de 100 interesados pudieron visitar el edificio modernizado y escuchar la lectura escenificada “Bee Thoughts with Bass” con Bettina Thierig y Florian Gahlow.
La financiación del nuevo diseño interior de la ZHB es una expresión de la conexión entre los habitantes de Lübeck y sus universidades. Gracias a sus esfuerzos, podemos brindar a estudiantes y ciudadanos un lugar moderno y contemporáneo para aprender. Se fortalece así la ubicación de la universidad.
afirma la Prof. Gabriele Gillessen-Kaesbach, presidenta de la Universidad de Lübeck.
Estoy muy feliz por los estudiantes que ahora tienen un lugar para aprender nuevamente. Los estudiantes estuvieron muy involucrados en el rediseño de la biblioteca y ayudaron a financiar la sala de estudio. Siento un gran respeto por este compromiso,
dice la Dra. Muriel Helbig, presidenta de la Universidad Tecnológica de Lübeck.
500 puestos de trabajo, servicios sin barreras, sala de estudio
Antes de 2021, el edificio contaba con un máximo de 200 puestos de trabajo en tres plantas, ahora hay alrededor de 500. Las tres salas de trabajo en grupo originales se ampliaron a cinco y se modernizaron. Por ejemplo, se renovó el mobiliario y se añadió equipamiento técnico, como paneles insonorizados o sistemas de conferencias. Las 35 plazas del parque de PC estaban equipadas con nuevas tecnologías, como ordenadores y aislamiento acústico. En la zona de entrada ahora se puede utilizar un salón con 20 asientos y máquinas de snacks. Además, las personas con discapacidad pueden utilizar todos los servicios sin barreras y recibir apoyo especial en varias salas, como una sala de trabajo tranquila y sin barreras o una sala de trabajo para personas ciegas y con discapacidad visual.
La renovación y el nuevo mobiliario mejorarán y ampliarán significativamente la calidad de aprendizaje y de vida en ZHB. Ofrecemos varias alternativas a los lugares de trabajo de aprendizaje convencionales, tales como: Por ejemplo, puestos de trabajo de pie o nichos acogedores
afirma Sarah Tiemann, directora del ZHB.
Nos complace que la Biblioteca de la Universidad Central finalmente esté nuevamente disponible para los estudiantes.
dicen Florian Marwitz y Victoria Gräf de Comité General de Estudiantes (AStA) la Universidad de Lübeck. La biblioteca es una ubicación central en el campus y beneficia a todos los estudiantes. Por este motivo, el estudiantado también ha decidido cofinanciar la sala de estudiantes. Desafortunadamente, la renovación de la biblioteca llevó más tiempo de lo esperado y muchos estudiantes se quedaron sin espacio adecuado para estudiar. Todos nos sentimos aún más aliviados de que la biblioteca vuelva a abrir para leer, aprender y trabajar.
Y Mathis Mohnke y Alicianne Hocke de Parlamento estudiantil de la Universidad Tecnológica de Lübeck dicen:Como representante estudiantil del TH Lübeck, nos alegramos de haber podido apoyar financieramente a la ZHB y especialmente al Studilounge. La vida estudiantil a veces puede volverse bastante caótica, por lo que tener un lugar de paz y tranquilidad para estudiar, investigar o reunirse con grupos de estudio es increíblemente importante. Mayor será la alegría de poder volver a utilizar nuestro babero en toda su extensión.
La ZHB fue reabierta tras una fase de renovación que duró casi 3 años. Se podían tomar prestados medios durante este período, pero la biblioteca no estaba disponible como lugar para estudiar. El ZHB fue construido en 1977 y tiene una superficie útil de 3.584 metros cuadrados, de los cuales 2.076 metros cuadrados son de libre acceso. Hay 417.654 volúmenes disponibles. También hay 50.124 fondos electrónicos, 2.323 disertaciones electrónicas y 16.544 revistas electrónicas.
Declaraciones de las fundaciones individuales
Axel Bülow, director general de Fundación Rosadice: Para la Fundación Rose, como parte de la sociedad urbana de Lübeck, es importante apoyar a la universidad de la fundación dentro de nuestras posibilidades. Los espacios de aprendizaje individuales y las salas para grupos pequeños y grandes permiten utilizar todas las formas de aprendizaje para lograr los mejores resultados. La nueva sala de grupos de la Fundación Rose permite a los estudiantes y a una gama más amplia de partes interesadas absorber y procesar conocimientos al último nivel. Estamos felices de involucrarnos en proyectos como este para que la oferta educativa más completa posible pueda estar disponible para los jóvenes.
Claus Strätz, jefe administrativo de la Fundación Parchamdice: La Fundación Parcham de Lübeck apoya a los estudiantes desde hace 421 años. Según el testamento del concejal de Lübeck, Henning Parcham, el día de su muerte, el 16 de febrero de 1602, los estudiantes y las «jóvenes pobres» de los descendientes de sus padres deberían recibir becas y ayudas matrimoniales con el producto de su patrimonio, incluido el Padelügge. bienes. Desde 1972, la fundación apoya también instalaciones de estudio y comunitarias para estudiantes en Lübeck. Es un placer especial que en 2017 y este año hayamos podido apoyar el equipamiento de la biblioteca universitaria con estaciones y espacios de trabajo. Nos complace que, además del Parcham Longue, financiado en 2017, ahora dos espacios de trabajo lleven el nombre de Henning y Gesche Parcham.
Ernst Syring, presidente de la Fundación Friedrich Bluhme y Else Jebsen, dice:Al crear la fundación, los fundadores, el matrimonio Friedrich Bluhme y Else Jebsen, tenían el deseo más sincero de apoyar proyectos en Lübeck y Stockelsdorf, especialmente proyectos para la formación y educación de los jóvenes. Por lo tanto, tenía sentido apoyar generosamente la renovación de la Biblioteca de la Universidad Central. Esperamos y deseamos que, a pesar de la amplia oferta digital actual, los estudiantes utilicen la biblioteca en todos los sentidos.
Frank Schneider, presidente del consejo de administración Fundación Gerd y Margot Fahrondice:La Fundación Gerd y Margot Fahron tiene como objetivo hacer la vida más fácil a los usuarios de sillas de ruedas. Este proyecto es muy adecuado para la fundación, ya que permite a los usuarios de sillas de ruedas registrarse y emitir medios a la altura de los ojos. La fundadora Margot Fahron visitaba Lübeck con frecuencia y compartía su amor por los libros, por lo que la implementación está en su espíritu.
Hans-Jochen Arndt, presidente de la junta directiva de la Fundación Jürgen Wessel, afirma: El lugar para el aprendizaje y la investigación, especialmente en grupo, es la biblioteca central de la universidad para todos los estudiantes. Por este motivo, la Fundación Jürgen Wessel apoyó con gusto la renovación de la biblioteca.
Jan Drescher, miembro de la junta directiva Fundación Christof Husendice: La Fundación Christof Husen se ha propuesto apoyar a los jóvenes con discapacidad en su independencia. Este proyecto contribuye a ello acercando a personas con y sin discapacidad con una facilidad que rara vez se encuentra. Éste era exactamente el objetivo de los difuntos propietarios del grupo, Hugo Hamann, Jacob Erichsen y Heinr. Hünicke, con el que la fundación y el grupo de empresas siguen comprometidos hasta el día de hoy.
Max Schön, presidente de la Fundación Possehl, afirma: La Fundación Possehl apoya a la Universidad de Lübeck desde su fundación hace 60 años. La ciencia está al servicio de nuestra comunidad. Las preguntas formuladas nos conciernen a todos y sólo a través del diálogo podremos encontrar respuestas. La biblioteca universitaria modernizada como lugar de inspiración y encuentro para las universidades y la sociedad civil es un hito para este diálogo.
Dr. Oswald Kleiner, Presidente Fundación Heinz Besserdice: La Fundación Heinz Besser apoya a la nueva ZHB financiando el equipamiento de la sala de trabajo en grupo 6, especialmente para personas con discapacidad visual. El deseo del fundador, Heinz Besser, era apoyar las instalaciones para ciegos y personas con discapacidad visual para mejorar el equipamiento material, especialmente en Lübeck. Por eso estamos muy contentos de que con nuestra donación se haya creado en la nueva ZHB una sala de trabajo en grupo para personas con discapacidad visual.
Titus Jochen Heldt, miembro de la junta directiva de Fundación de cajas de ahorros sin fines de lucro en Lübeckdice: La Biblioteca de la Universidad Central no sólo atiende a los estudiantes de la Universidad y de la Universidad Tecnológica de Lübeck, sino que también está abierta a todos los ciudadanos, lo que permite un amplio acceso al conocimiento y la educación. Para garantizar que siga siendo así, nosotros, como fundación de cajas de ahorros sin fines de lucro, estaremos encantados de apoyar las renovaciones: de esta manera, se pueden crear espacios de aprendizaje contemporáneos que permitan el aprendizaje colaborativo e individual y fortalezcan la biblioteca como un lugar de encuentro animado para la educación. y colaboración.