Desde BZ/dpa
La ropa usada para trabajar puede ser deducible. Pero también es adecuado para fines privados, y las oficinas de impuestos rara vez hablan con ellos. Lo que necesitas saber sobre esto.
Si desea deducir la ropa de trabajo de impuestos, no debe ser adecuada para fines privados.
Para que sean deducibles de impuestos como gastos relacionados con los ingresos, el uso privado debe ser “prácticamente imposible”, según la Cámara Federal de Asesores Fiscales de Berlín.
El mero hecho de que se deba usar cierta ropa debido a instrucciones oficiales no la convierte en ropa de trabajo típica.
Según la jurisprudencia, el traje pantalón de un abogado o el traje tradicional del gerente de un bar en Baviera no son ropa de trabajo típica.
En marzo de 2022, el Tribunal Fiscal Federal (BFH) confirmó en una sentencia (Az.: VIII R 33/18) que también se descarta una deducción de gastos comerciales por “vestimenta burguesa” si se usa en el ejercicio de la profesión . Locutores funerarios autónomos que habían reclamado gastos de trajes negros y blusas, entre otras cosas, como gastos de funcionamiento se habían quejado.
Lo que cuenta como ropa de trabajo
El caso es claro, por ejemplo, con batas de laboratorio, chalecos de seguridad, cascos o zapatos de seguridad: según la Cámara Federal de Asesores Fiscales, la ropa de trabajo típica incluye ropa que se usa para proteger la ropa privada o para proteger la propia salud.
Los uniformes u otra ropa que cumpla objetivamente una función profesional (reconocible, por ejemplo, por una etiqueta de la empresa fijada de forma permanente) también debe clasificarse como ropa de trabajo típica.
Esto se aplica a los monos de trabajo como los monos o la ropa de los chefs.
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