Ted Sarandos, el director ejecutivo de Netflix, de 60 años, ha sido un destacado donante demócrata durante años.
Pero el martes se convirtió en la última figura importante del sector empresarial estadounidense en visitar el resort Mar-a-Lago de Donald Trump para rendir homenaje al presidente electo republicano y construir relaciones con su administración entrante.
Desde Hollywood hasta Silicon Valley y Wall Street, los altos ejecutivos han hecho todo lo posible para reunirse con Trump desde que ganó las elecciones presidenciales contra Kamala Harris a principios de noviembre.
El ritmo de las reuniones se ha acelerado en los últimos días y ha ido mucho más allá del mundo de los donantes republicanos a los que Trump recurría constantemente para financiar su campaña.
Además de ver a Sarandos, Trump se reunirá el miércoles con el multimillonario jefe de Amazon, Jeff Bezos. Esto se produce tras una visita de Shou Zi Chew, director ejecutivo de TikTok, el lunes, pocas horas después de que Trump estuviera junto a Masayoshi Son para anunciar una inversión estadounidense de 100.000 millones de dólares del SoftBank de Japón.
Dentro de la órbita de Trump, las reuniones se presentan como un voto de confianza en el presidente electo y sus políticas económicas. Muchos en el mundo empresarial habían dejado de interactuar con Trump después de su tumultuoso primer mandato y el ataque del 6 de enero de 2021 al Capitolio de Estados Unidos. Algunos habían respaldado a los oponentes de Trump en la carrera por la Casa Blanca de este año.
“Algunos de estos directores ejecutivos están demostrando que serán socios dispuestos en la próxima administración y dicen que quieren centrarse en dónde pueden trabajar juntos, incluso si no han brindado apoyo político en el pasado”, dijo Jason Miller, un asesor principal de Trump. “Habrá muchos más directores ejecutivos nacionales e internacionales”.
Las motivaciones de los ejecutivos varían: Shou de TikTok busca salvar la popular aplicación de una prohibición estadounidense que entrará en vigor el próximo año y espera encontrar algo de simpatía por parte de Trump. Los ejecutivos de las grandes tecnológicas, incluidos Tim Cook de Apple, Sundar Pichai de Google y Mark Zuckerberg de Meta, buscan un entorno regulatorio más benigno.
“Se necesita mucho para que un director ejecutivo súper rico y de tipo creativo, muchos de los cuales son de tendencia izquierdista, aguante y trate con Trump”, dijo un cabildero de Washington. “¿Pero qué opción tienen?”
Los directores ejecutivos de Wall Street también creen que Trump revertirá las políticas del presidente Joe Biden que percibían como antiempresariales, incluidas las fiscales y antimonopolio.
Las empresas estadounidenses tienen serias preocupaciones acerca de Trump, especialmente sus planes de imponer aranceles radicales, deportaciones masivas de inmigrantes indocumentados y la reducción de algunos subsidios a la industria manufacturera. Pero los ejecutivos también ven a Trump como un negociador y aprendieron que es mejor dialogar con él con exuberancia y halagos que criticarlo y arriesgarse a sus reprimendas públicas o represalias.
“Lo que les digo a los directores ejecutivos es que es bueno estar cara a cara con el presidente Trump. Es bueno hacerle saber en qué estás trabajando. Es bueno hacerle saber cómo estás haciendo crecer tu negocio”, dijo Nikki Haley, quien luchó contra él por la nominación presidencial del Partido Republicano pero ahora es vicepresidenta de la consultora Edelman, donde asesora a las empresas sobre cómo tratar con el presidente. electo. “No estoy hablando con ningún director ejecutivo que tenga miedo de Trump”, dijo al Financial Times.
Además de las reuniones con Trump en Mar-a-Lago y los nuevos anuncios de inversiones, algunos ejecutivos y empresas (como Sam Altman de OpenAI y bancos como Bank of America y Goldman Sachs) están expresando su apoyo al próximo presidente ayudando a financiar su toma de posesión.
Algunos ejecutivos creen que su ofensiva de encanto está funcionando.
“Realmente no necesitamos contratar cabilderos, Trump representa a Wall Street”, dijo un importante financiero. Un alto asesor de varios directores ejecutivos de bancos añadió: “Todos están haciendo el peregrinaje para presentar sus respetos, ya sea en persona o virtualmente”.
El cabildero de Washington dijo que las empresas estadounidenses vieron la victoria de Trump en el voto popular como una confirmación del apoyo público, dándole el tipo de mandato que le faltaba después de ganar en 2016 a pesar de estar detrás de Hillary Clinton en todo el electorado.
Pero Trump también se ha presentado como un defensor de la clase trabajadora, con planes aún más populistas que durante su primer mandato. Ésa es otra razón para que los ejecutivos corporativos refuercen su relación con el republicano.
“Trump va a gobernar como un hombre del tipo Main Street, no como un tipo de Wall Street. Así que será mejor que entren y expliquen cómo sus respectivas empresas están impulsando la economía y no son anticompetitivas”, dijo el cabildero.
Los ejecutivos de fondos de cobertura y de capital privado también están utilizando a Scott Bessent y Howard Lutnick, los elegidos por Trump para secretario del Tesoro y de Comercio, respectivamente, como conducto para reunirse o hablar con el presidente electo. Ambos hombres han desarrollado largas carreras como inversores en Nueva York.
Dos personas con conocimiento directo de estas conversaciones dijeron que habían sido bastante ligeras en cuanto al contenido, aunque la lista de deseos para los jefes corporativos era larga.
Los negociadores esperan especialmente que el nuevo presidente deshaga todo lo promovido por Lina Khan, la progresista presidenta de la Comisionada Federal de Comercio de Biden, incluida la eliminación de nuevas y estrictas directrices sobre fusiones. También han pedido reformas para limitar las revisiones del CFIUS -que evalúa el impacto de la inversión extranjera en la seguridad nacional- sólo a transacciones que involucran a enemigos de Estados Unidos como Rusia, Irán y Corea del Norte. Esto eximiría del escrutinio del CFIus cualquier propuesta de fusión por parte de empresas de aliados como Japón, el Reino Unido y otros países europeos.
Miller dijo que la nueva administración comenzaría inmediatamente a desregular, permitiría más exploración de petróleo y gas y reduciría los impuestos para mejorar el clima empresarial, todos resultados buscados por los directores ejecutivos que se unieron al redil de Trump.
“Los trabajadores estadounidenses saben que el presidente Trump defenderá sus industrias y las protegerá de competidores extranjeros que intentan acabar con su existencia. Todo el mundo quiere subirse a bordo”.
Información adicional de Alex Rogers en Washington, Joshua Franklin y Stephen Gandel en Nueva York y Christopher Grimes en Los Ángeles