La ‘Edición de Producto’ del Programa de Graduados HORIZONS de Louis Vuitton ofrece una oportunidad única de sumergirse en el mundo de la innovación de productos de lujo. Ahora en su tercera edición, este programa altamente selectivo de la casa de moda de lujo francesa ofrece una experiencia estructurada y rotativa en las reconocidas especialidades de productos de la marca, que incluyen ‘Colección y Merchandising minorista’, ‘Marketing digital’ y ‘Operaciones minoristas’.
El programa está diseñado para desarrollar la próxima generación de líderes en el segmento de lujo. Permite a los participantes obtener una comprensión integral de todo el ciclo de vida del producto, desde la idea y conceptualización inicial del producto hasta la venta final y la experiencia del cliente. Este viaje refleja el compromiso de Louis Vuitton con la artesanía, la innovación y las excelentes experiencias del cliente.
En el transcurso de 18 a 24 meses, los participantes completan rotaciones en diversas funciones relacionadas con el producto. El programa está respaldado desde el inicio por un contrato de trabajo indefinido, que garantiza estabilidad y una perspectiva profesional clara. La formación personalizada y un plan de desarrollo personalizado le ayudarán a dominar los roles con éxito. Además, los participantes se benefician de la tutoría de ejecutivos experimentados que brindan información y orientación valiosas para perfeccionar sus habilidades y alinearse con la visión estratégica de Louis Vuitton.
¿Quién debería postularse?
El programa está dirigido a candidatos con un fuerte sentido de la estética del producto y pasión por la moda de lujo. Los solicitantes elegibles deben tener una maestría (o equivalente) antes del 1 de septiembre de 2025 y no deben tener más de dos años de experiencia profesional, excluyendo pasantías o trabajos de verano. Se requiere dominio del inglés fluido, mientras que el conocimiento del francés es una ventaja pero no imprescindible. Los solicitantes también deben estar disponibles para trabajar a tiempo completo en París a partir de septiembre de 2025.
Conviértase en parte de la próxima generación de innovadores de Louis Vuitton
Se incluirán hasta 80 candidatos en la fase de evaluación, que consta de evaluaciones basadas en tareas y entrevistas. Los participantes seleccionados con éxito se embarcarán en un viaje transformador, desarrollarán sus habilidades y se prepararán para desempeñar roles significativos en Louis Vuitton o el Grupo LVMH.
Las solicitudes son posibles hasta el 31 de enero de 2025. El cuidadoso proceso de selección garantiza que los talentos prometedores sean aceptados en este programa especial.
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