ISABELLE SOURIMENT / Hans Lucas via AFP
Prisma Media, número uno de la prensa magazine en Francia, ha anunciado un drástico plan de despidos. El 30 de marzo, se informó a los representantes de los empleados sobre la eliminación de 261 puestos, lo que equivale a aproximadamente el 40% de su plantilla.
Impacto del Plan de Despidos
Emmanuel Vire, delegado sindical de SNJ-CGT, calificó la situación como un verdadero “carnage”. Este recorte significativo afectará principalmente a la redacción, con alrededor de 90 periodistas entre los despedidos. Además, el plan incluye la eliminación de numerosas ediciones y revistas especiales, como Geo Historia y Femme Actuelle Jeux.
Una Reestructuración Necesaria
Prisma Media edita un amplio portafolio de títulos populares como Capital, Geo, y Femme Actuelle, entre otros. La presión para reducir costos y adaptarse a un entorno mediático cambiante ha llevado a la dirección a tomar estas difíciles decisiones. Un documento divulgado sugiere que se podrían contemplar hasta 279 despidos en total, afectando aún más la estructura del grupo.
Nuevos Líderes en Prisma Media
La reciente reestructuración se produce tras la adquisición del grupo por Vincent Bolloré, lo cual ha alterado notablemente su dirección. Desde septiembre, Serge Nedjar, también director de CNews, ha tomado las riendas de las redacciones. Esta nueva gestión busca reorientar la estrategia del grupo en un paisaje mediático en evolución.
Perspectivas Futuras
La próxima asamblea general del personal, programada para el lunes, será una oportunidad para que los empleados se informen sobre la situación actual. La primera reunión del comité social y económico está programada para el viernes, donde se discutirán más detalles sobre el futuro del grupo.
Prisma ya había anticipado, en diciembre, un plan de despidos que inicialmente se pensaba menos agresivo, con un impacto estimado de un tercio de los empleados. Esta será la tercera ola de recortes en dos años, un indicativo de los desafíos perdurables que enfrenta la industria.
Compromisos de Recursos Humanos
El grupo ha declarado su intención de mitigar el impacto de estos despidos y se comprometió a facilitar el reclutamiento de los empleados afectados, utilizando los recursos del grupo Louis Hachette, propietario de Prisma. La dirección del grupo se ha comprometido a ofrecer un plan de reubicación para las personas cuyos puestos serán eliminados.
Ante la inminente transformación en Prisma Media, la dirección se espera que ofrezca mayores aclaraciones en los próximos días mientras los empleados se preparan para enfrentar esta inestabilidad.
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