La reestructuración prevista en Primark en los Países Bajos es perjudicial para los trabajadores. Ese es el mensaje de una petición enviada hoy a la dirección de la cadena de moda y firmada por alrededor de 160 empleados. Así se desprende de un comunicado de prensa del sindicato FNV.
Los trabajadores, que son miembros del sindicato FNV y forman el grupo PrimarkFamily, quieren evitar que Primark despida a 240 trabajadores en un futuro próximo. Este plan ha estado en vigor desde principios de marzo. En particular, se eliminarían puestos de trabajo en la gestión de tiendas “para simplificar la estructura”, dijo un portavoz de Primark a la plataforma Nu.nl en ese momento. Al mismo tiempo, se crearán 200 nuevos puestos de trabajo con los despidos. Según FNV, Primark está tratando de ahorrar salarios de esta manera: los nuevos empleados a menudo comienzan en el extremo inferior de la escala salarial.
Los empleados también lo ven así. “Primark quiere hacer esta reestructuración para poder volver a contratar a la gente más tarde, pero con salarios más bajos”, dijo uno de los empleados en el comunicado de prensa. “La tienda suele estar ocupada. Es difícil encontrar nuevos colegas y ahora esto también.”
Si la reorganización sigue adelante, a la FNV le gustaría que se hicieran arreglos que permitan que la mayor cantidad posible de trabajadores actuales continúen trabajando en Primark sin que sus condiciones laborales se deterioren.
Esta publicación traducida apareció anteriormente en FashionUnited.nl.
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