Presupuesto de la “Seguridad Social”: los diputados limitan en comisión la duración de las bajas laborales.

Recientemente, la **comisión de Asuntos Sociales** de la Asamblea Nacional ha aprobado un controvertido proyecto de presupuesto de la **Seguridad Social** para el año 2026, el cual limita la duración de los **descansos laborales prescriptivos**. Esta medida ha generado un intenso debate entre los legisladores y los ciudadanos, al abordar la necesidad de equilibrar el bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad del sistema de salud. Analicemos a fondo esta decisión y sus implicaciones.

Detalles de la nueva regulación

El nuevo decreto propondrá que la duración del primer **descanso laboral** se limite a **15 días** si es prescrito por un médico de atención primaria y a **30 días** si el paciente es atendido en un hospital. Además, cualquier **prórroga** de esta duración podría ser limitada a dos meses. Sin embargo, los médicos tendrán la facultad de **justificar** una extensión de estos plazos según la situación clínica del paciente.

Hasta ahora, no existía una duración máxima establecida para los **descansos por enfermedad**, aunque hay recomendaciones para ciertas patologías que sugieren periodos aproximados. Es relevante mencionar que los asegurados están sujetos a un límite de **360 días de indemnizaciones** en un periodo de tres años. En abril, la **Seguridad Social** ya había implementado una **reducción** en las compensaciones por **congelaciones laborales**.

Reevaluación del estado de salud

El voto de esta comisión solo representa un paso preliminar y aún debe ser ratificado en el pleno de la Asamblea la próxima semana, donde se revisará el texto original presentado por el gobierno. La **justificación** detrás de esta medida, según el portavoz del proyecto, **Thibault Bazin**, está centrada en el crecimiento vertiginoso de los gastos en **indemnizaciones diarias**. El objetivo es permitir un seguimiento más constante de los pacientes, lo que facilitaría una **reevaluación** más objetiva de su estado de salud.

La percepción de fraude

Un aspecto debatido ha sido la supuesta conexión entre el aumento de los **descansos laborales** y la **fraude**. La diputada **Ségolène Amiot**, del grupo **La Francia Insumisa**, planteó la inquietud de que esta limitación podría generar dificultades en la planificación de **reemplazos** por parte de los empleadores, enfatizando que limitar un primer descanso a 15 días carece de consideración hacia la realidad de algunos trabajadores.

Además, **Hendrik Davi**, del grupo ecologista, advirtió que esta restricción se basa en el supuesto erróneo de que el incremento en los descansos laborales implica un aumento en la **fraude**. Durante la discusión, se aprobó un **enmienda** que elimina la posibilidad de que la **telesalud** pueda renovar un descanso laboral, a menos que haya una **justificación** válida para no realizar una consulta presencial.

El papel de los médicos del trabajo

Los diputados también debatieron sobre el examen de reintegración laboral después de una **licencia de maternidad**, que actualmente debe ser realizado por un **médico del trabajo**. Aunque este protocolo es obligatorio, el gobierno busca modificarlo para que sea opcional. **Paul-André Colombani**, diputado del grupo independiente **Liot**, criticó esta propuesta, señalando que hay una **falta de médicos del trabajo** y que esta decisión puede representar una forma de gestionar dicha carencia.

Thibault Bazin enfatizó que este cambio podría ser considerado **inconstitucional** y que, por lo tanto, podría ser bloqueado en la revisión del consejo correspondiente. Aunque la comisión ha optado por eliminar este punto del texto, será necesario que el pleno ratifique o revoque esta decisión antes de que el proyecto sea enviado al **Senado**.