Planes de contratación para empresas flamencas al nivel más bajo en dos años

La encuesta de 213 empleadores flamencos muestra que el 32 por ciento de ellos espera expandir la fuerza laboral durante el segundo trimestre, mientras que el 22 por ciento espera arreglárselas con menos empleados. Eso da un pronóstico de empleo neto de +10 por ciento, “el nivel más bajo en dos años”, según ManpowerGroup. En el primer trimestre el pronóstico fue de +19 por ciento, hace un año fue de +36 por ciento.

Por lo tanto, los empleadores flamencos están considerablemente menos inclinados a contratar que sus colegas en otras partes de Bélgica. La patronal valona es la más optimista en lo que respecta a las intenciones de contratación (+28 por ciento) y la patronal bruselense también estima los próximos meses más favorablemente (+21 por ciento) que sus colegas flamencos. Para toda Bélgica, la previsión de empleo neto asciende a +18 por ciento para el segundo trimestre. Eso también es un retraso: -5 puntos que a principios de año.

Según la organización de RRHH, hay dos explicaciones para la caída del barómetro. Por un lado, “los empleadores están teniendo que ajustar su fuerza laboral debido a la situación económica aún desfavorable y la indexación salarial que han tenido que integrar en su estructura de costos”, dice Sébastien Delfosse, director general de ManpowerGroup BeLux. Y por otro lado, “la escasez estructural de mano de obra va en aumento, poniendo en peligro el desarrollo de nuestras empresas”.

Con respecto a esto último, en una encuesta organizada por ManpowerGroup, cuatro de cada cinco empleadores en Bélgica indicaron que tenían dificultades para cubrir sus vacantes. Esto se aplica más a los empleadores valones (84 por ciento) y menos a los empleadores flamencos (76 por ciento). El promedio mundial es del 77 por ciento.