En marzo, el grupo estadounidense de ropa Gap Inc. anunció su próximo paquete de reformas en vista de las cifras de negocios persistentemente débiles. El jueves, la empresa matriz de las marcas Gap, Old Navy, Banana Republic y Athleta especificó esos planes.
Como parte de la racionalización específica de la organización, se eliminarán alrededor de 1.800 puestos de trabajo, dijo Gap en una carta a la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC). Dado que el grupo se ha fijado expresamente el objetivo de crear jerarquías más planas y vías de decisión más cortas además del ahorro, los recortes que ahora se han anunciado se refieren a puestos en funciones de dirección y administración.
La compañía estimó los costos únicos de los recortes de empleo, que se completarán en la primera mitad del año fiscal en curso, en alrededor de 100 a 120 millones de dólares estadounidenses (91 a 109 millones de euros). En general, el grupo espera que las medidas planificadas resulten en ahorros anuales de alrededor de 300 millones de dólares estadounidenses. La mitad de esto se realizará en el ejercicio en curso.
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