¿Por qué la audiencia potencial de Option Donna es mayor en 2025 que en 2024? ¿Cuál es el importe medio exacto del “devengo” relativo a la Cuota 103? ¿Y cómo evaluar el impacto del menor gasto en pensiones relacionado con los menores ingresos por cotizaciones resultantes de la extensión y el fortalecimiento del llamado “bono Maroni”? Éstas son algunas de las muchas preguntas planteadas al gobierno por el Servicio de Presupuesto de la Cámara y el Senado sobre el capítulo de pensiones del presupuesto. En el habitual expediente sobre el proyecto de presupuesto, los técnicos del Montecitorio, donde actualmente se examina la maniobra, expresan muchas dudas y hacen más de una observación sobre las medidas de seguridad social adoptadas por el ejecutivo para el próximo año, pidiendo sobre todo ” “más datos y aclaraciones” para evaluar los efectos financieros de determinadas normas.
La solicitud de “elementos de cuantificación” del “bono Maroni”
Con la extensión del llamado bono Maroni, que se confirma para quienes están en posesión de los “parámetros” de la Cuota 103 “contributiva” y que también está “libre de impuestos” y se extiende a quienes están en posesión del requisito de salida anticipada a los 42 años y 10 meses de pago (“41+10″ para las mujeres), independientemente de la edad, incluso en 2025 la suma correspondiente a la cotización del trabajador que el empleador debería haber pagado al INPS podrá pagarse íntegramente en la nómina de el trabajador de que se trate. Al respecto, el expediente del Servicio de Presupuesto de la Cámara y el Senado sostiene que el informe técnico del proyecto de presupuesto «no proporciona directamente elementos de evaluación como el monto del salario promedio considerado, la tasa promedio de cotización descontada y la tasa impositiva utilizada para la cuantificación de los efectos inducidos”. Y añade: «Por lo tanto, a este respecto parecen necesarios otros elementos de cuantificación». Los expertos del Parlamento subrayan también que el informe técnico del Gobierno “no proporciona ningún elemento destinado a verificar el impacto del menor gasto en pensiones vinculado a los menores ingresos por cotizaciones” y por este motivo “parece necesario adquirir más datos y elementos de evaluación”.
Incentivos para que los empleados públicos permanezcan en el trabajo
Existen dudas sobre las medidas relativas a la posibilidad de que los empleados públicos permanezcan voluntariamente en el trabajo más allá de esa fecha. el umbral de pensión de 65 años. «A este respecto – leemos en el expediente del Servicio Presupuestario – el informe técnico no aporta ningún elemento destinado a verificar los efectos estimados sobre las finanzas públicas. A este respecto, parece, por tanto, necesario adquirir los datos utilizados para la evaluación de dichos efectos.”
La opción femenina: dudas sobre el público interesado
La maniobra también amplía la opción femenina hasta finales de 2025. El gobierno estima que esta herramienta de salida anticipada podría ser utilizada por unos 2.600 trabajadores el próximo año. Los técnicos de la Cámara señalan que esta «audiencia es mayor a la reportada en la ley de presupuesto 2024 (2.228 solicitudes registradas hasta septiembre de 2023) a pesar de que en el año en curso entró en vigor un aumento en el requisito de edad (de 60 a 61 años). años)”. Por este motivo, según el Servicio Presupuestario, “parece oportuno que el Gobierno proporcione datos y elementos de información”.
Información insuficiente sobre los efectos de la ampliación del Cupo 103
Sobre la prórroga de un año de Cuota 103en la versión actual vinculada al método contributivo, en el expediente de los expertos de Montecitorio se constata que el informe técnico del gobierno «no proporciona todos los datos y elementos necesarios para una verificación oportuna de las estimaciones de los efectos financieros relacionados con la aplicación del instituto examinado, como por ejemplo la distribución por edad y antigüedad de las cotizaciones de los sujetos potencialmente interesados, o los datos referentes a la jubilación anticipada media respecto a la prevista por la legislación vigente”. El servicio de Presupuesto de la Cámara destaca también que “no se facilitan explícitamente los datos relativos al importe medio anual del devengo, lo que parece ligeramente inferior a lo que se puede deducir del informe referente” al presupuesto para 2024 (el último aprobado por el Parlamento). ): “los gastos para el segundo año de aplicación se estiman en 804 millones de euros por 25.000 aumentos de pensiones, mientras que el presente informe técnico estima un aumento de costes de 476 millones de euros por 16.000 aumentos de pensiones”.
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