El tribunal de distrito responsable de Düsseldorf ha abierto los procedimientos de autoadministración de Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf.
El procedimiento se abrió el 1 de junio, anunció el jueves el minorista de moda de Düsseldorf. Por lo tanto, el tribunal sigue la recomendación del administrador provisional. Los miembros del comité de acreedores aprobaron por unanimidad la autoadministración.
“En las últimas semanas y meses, la empresa ha sentado las bases esenciales para la realineación”, dijo Markus Kier, socio a cargo de los procedimientos en el bufete de abogados Piepenburg Rechtsanwälte. “Apoyamos este rumbo y seguimos acompañando el proceso con foco en los intereses de los acreedores”.
El plan de reestructuración es ahora el foco de la reestructuración. Los procedimientos de Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf y la empresa compradora Peek & Cloppenburg Retail Buying GmbH & Co. KG deben completarse antes de fin de año.
“El desarrollo del plan de reestructuración continúa funcionando a toda velocidad y con la participación de los proveedores de deuda y capital”, explica Dirk Andres, Director General de Reestructuración. “Suponemos que las citas judiciales para la discusión y votación del plan se prepararon y completaron durante el verano”.
En las próximas semanas se determinará si existen otras opciones además de la “solución propia de la empresa”.
Recortes de empleos “en su mayoría implementados”
Peek & Cloppenburg ha estado en procedimientos de escudo protector desde principios de marzo y desde entonces ha emprendido medidas de reestructuración. Esto incluye la reducción de 350 puestos de trabajo en la administración. Esto ya ha sido “establecido y en gran medida ya implementado por completo”, según Düsseldorf. El minorista de moda también se separó de una gran parte de su equipo directivo: el jefe en línea Sven Bernhardt, el jefe de logística Ricardo Carballo, la jefa de ventas Melanie Kleemann, la jefa de recursos humanos Carolin Schwarz, la jefa de compras de moda femenina Henriette Tesch y el miembro de la junta John Cloppenburg.
“A principios de marzo de 2023, comenzamos el procedimiento de escudo protector para adaptar Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf a las condiciones cambiantes del mercado y reposicionarlo para el futuro”, dice el director gerente Thomas Freude. “Estamos haciendo un buen progreso con nuestro proyecto”.
Con la actual sentencia de apertura finaliza el plazo del dinero concursal y a partir de junio se volverán a pagar íntegramente los sueldos y salarios de los trabajadores.
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