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“para mejorar nuestra comprensión de los resultados de las mujeres en el mercado laboral”.

teknomers 9 de Ekim de 2023 (Last updated: 9 de Ekim de 2023) 3 minutes read
“para mejorar nuestra comprensión de los resultados de las mujeres


CAudia Goldin fue la primera mujer en obtener la cátedra en 1990 economía en elUniversidad Harvardcodirector de Grupo de Estudio de Género en la Economía de número (la Oficina Nacional de Investigación Económica), así como director del programa Desarrollo de la economía estadounidense por Nber de 1989 a 2017.

El Premio Nobel de la Paz 2023 para el iraní Narges Mohammadi: el anuncio

Para lograr el alto perfil profesional de Claudia Goldín, economista estadounidense, nacida en Nueva York en 1946 en una familia judía y doctorada en la Universidad de Chicago con el supervisor Gary Becker (a su vez, premio Nobel en 1992), recibió el premio Premio Nobel de Economía.

Los motivos del Premio Nobel de Economía

El reconocimiento fue para ella “para mejorar nuestra comprensión de los resultados de las mujeres en el mercado laboral”.

Nobel de Economía a Claudia Goldin por estudios sobre la Brecha de Género. ANSA/Universidad de Harvard

Goldin, de hecho, a través de sus estudios sobre la brecha de género, descubrió los factores clave de las diferencias de género en el mercado laboralproporcionando la primera descripción integral de los salarios de las mujeres y la participación en el mercado laboral a lo largo de los siglos.

Mujeres que -como afirma la motivación de la Real Academia Sueca- «son ampliamente “Están subrepresentadas en el mercado laboral mundial y, cuando trabajan, ganan menos que los hombres”.

Estudios sobre la brecha salarial entre mujeres y hombres

La investigación de Goldin, también contenida en su último libro Carrera y familia: el viaje de un siglo de las mujeres hacia la equidad (publicado en 2021 por Princeton University Press) – en el que también se centra en el impacto de la pandemia en las carreras de las mujeres – atestigua cómo, a pesar de la modernización, «el crecimiento económico y el creciente porcentaje de mujeres empleadas en el siglo XX, La brecha salarial entre mujeres y hombres aún no se ha cerrado».

La emancipación de la mujer.

Los niveles de educación de las mujeres están en constante crecimiento.hasta el punto de que – nuevamente según los estudios del nuevo Premio Nobel de Economía – en la mayoría de los países de altos ingresos, son ahora sustancialmente más altos que los de los hombres.

Además, el economista demostró cómoEl acceso a la píldora anticonceptiva ha desempeñado un papel importante en la aceleración de este cambio revolucionario. ofreciendo nuevas oportunidades de planificación profesional.

«Gracias a la innovadora investigación de Claudia Goldin, ahora sabemos mucho más sobre los factores y barreras subyacentes. Eso podría abordarse en el futuro”, dijo. Jacob Svenssonpresidente del Comité del Premio de Ciencias Económicas.

Tercera mujer en ganar el Premio Nobel de Economía

La brecha de género también se puede encontrar en el Premio Nobel de Economía, el único no establecido por Alfred NobelPero de donde Banco Nacional de Suecia (Riksbank), en 1968. Goldin, de hecho, es sólo la tercera mujer que consigue este reconocimiento.después del americano Elinor Ostrom (2009) y los franceses Esther Duflo (2019).

El “techo de cristal” que hay que romper

El Nobel otorgado al economista que dedicó toda su vida al tema del trabajo de las mujeres y las consiguientes desigualdades, sin embargo, con la conciencia de sus estudios, puede representar una oportunidad para contribuir a romper el “techo de cristal” en materia de igualdad de géneroen cada contexto laboral y social.

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