OTRAS 120.000 citas del NHS fueron canceladas en las huelgas conjuntas de médicos sin precedentes de esta semana.
El total del año ha superado ya los 1,1 millones, lo que le ha costado al NHS 1.400 millones de libras, mientras se prolonga la miseria de las huelgas de la Asociación Médica Británica.
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El director médico del NHS, el profesor Sir Stephen Powis, calificó esta semana de “extraordinariamente desafiante”.
Tanto los consultores como los médicos jóvenes se declararon en huelga juntos de lunes a miércoles, con un total de alrededor de 26.000 empleados sin trabajar cada día.
Como resultado, se cancelaron 122.441 citas, operaciones y tratamientos más.
El profesor Powis dijo: “Ha sido particularmente difícil esta semana ya que tuvimos poco tiempo para recuperarnos de la última ronda de acción.
«A medida que nos acercamos al período invernal, cuando estamos bajo mucha más presión, las huelgas son cada vez más difíciles».
El profesor Powis y la jefa de enfermeras de Inglaterra, Dame Ruth May, instaron esta semana a la BMA a reducir el tono de las huelgas porque los pacientes con cáncer y corazón, y las mujeres embarazadas, estaban en riesgo.
El Secretario de Salud, Steve Barclay, dijo: “La huelga coordinada de esta semana y la postura de línea dura de la BMA a la hora de proporcionar cobertura durante el día de huelga claramente han tenido un impacto significativo en los pacientes.
«Comparto las preocupaciones de los líderes del NHS sobre el riesgo para la seguridad del paciente».
Los médicos jóvenes han estado en huelga este año siete veces y los consultores cuatro veces.
La militante BMA ha amenazado con continuar las huelgas hasta bien entrado el próximo año e incluso hasta las próximas elecciones generales.
Sir Julian Hartley, de NHS Providers, que representa a los jefes de hospitales, dijo: “Los efectos de esta interrupción se sentirán durante las próximas semanas y meses.
«Esta falta de resolución de las huelgas está aumentando la presión sobre el NHS y también está teniendo un gran impacto en la moral, la resiliencia y el trabajo en equipo del personal».