«Los sindicatos y Confindustria tenemos una gran responsabilidad ante los desafíos que nos esperan y no podemos eximirnos de ello. Salarios, seguridad, productividad, preservando nuestras cadenas de suministro. Creo que con Landini, como con todos los sindicatos, habrá diálogo y la discusión será constructiva, debemos poner en el centro las necesidades de las empresas y de los trabajadores que no pueden separarse. Obviamente habrá batallas, pero el objetivo es buscar puntos de encuentro y resolver los muchos puntos de la próxima agenda, para salvaguardar a las empresas, a los trabajadores, por el bienestar del país”. Así comienza el presidente de Confindustria, Emanuele Orsinivinculado por vídeo a la Festa del Fatto Quotidiano, en Roma, en su primer encuentro público con el líder de la CGIL, Maurizio Landini.
Sentado en el escenario, Landini reiteró la necesidad del diálogo «para buscar acuerdos, dar respuestas y cerrar contratos». La relación con Confindustria es importante – afirmó Landini – para abordar también las cuestiones del futuro de Italia y de Europa y presentarnos ante el gobierno con nuestras propuestas que pongan el trabajo en el centro”.
Declaraciones públicas, tras una primera reunión celebrada en julio. Los temas sobre la mesa son numerosos y complejos y abarcan todos los puntos de la política industrial italiana y europea, desde el Pacto Verde y su impacto en nuestras empresas, desde la automoción hasta la energía y la llegada de nuevas tecnologías al mundo del trabajo. , al problema de las cualificaciones y de la adecuación de la oferta y la demanda de empleo.
Hay puntos en común desde los que empezar a trabajar juntos, aparte de algunas distinciones, como la Ley de Empleo. «Superar la Ley de Empleo sería un recuerdo del pasado, tenemos una brecha entre la oferta y la demanda de empleo por valor de 43 mil millones cada año». año. Para nosotros hoy la cuestión es atraer gente, no superar una medida que funciona”, fue la respuesta del presidente de Confindustria a la pregunta sobre el referéndum con el que la CGIL quiere abolir la ley. Pero hay que sentarse a la mesa, insistió Orsini: hay que hablar de seguridad “comprendiendo las causas de los accidentes laborales, no se pueden aceptar muertes”. Así como sobre contratos y salarios, temas que se entrelazan con la cuestión de la productividad: «los salarios en la industria manufacturera crecieron un 3,1% en el primer trimestre del año y un 4,1% en el segundo. Por supuesto, se puede hacer más, los salarios deben estar vinculados a la productividad, necesitamos invertir, construir un camino, plantear nuevas hipótesis de contratos, también vinculados a las nuevas tecnologías y a la Inteligencia Artificial”. Está el plan de vivienda, en el que está trabajando el presidente de Confindustria, para ofrecer apartamentos baratos a los trabajadores italianos y extranjeros y que sean atractivos, para abordar el problema de las cualificaciones y el descenso demográfico: «Espero que entre en la ley de presupuesto» .
También hay que abordar esa “productividad del sistema”, punto crucial tanto para Orsini como para Landini, es decir, esas brechas estructurales que penalizan la competitividad de Italia y sus empresas. El Pacto Verde y los objetivos marcados por la UE: «nos gustaría una posición clara de la unión para entender qué hacer. En el sector del automóvil corremos el riesgo de una debacle, la parada del motor de combustión interna en 2035 pone en riesgo el empleo de 70 mil personas en Italia, en la UE el 11% de los empleados trabajan en este sector. La legislación debe modificarse inmediatamente, antes de noviembre. Pero otros sectores de excelencia están en riesgo, como la cerámica, el papel y la industria naval. Hay que respetar la neutralidad tecnológica.”
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