La DFB refuerza los derechos de las madres y de las jugadoras embarazadas en el fútbol de alto nivel.
El reglamento adoptado sigue los requisitos de la normativa de la FIFA y establece un estándar mínimo global que proporciona una mayor protección de las condiciones laborales, como anunció la asociación el miércoles (18 de diciembre de 2024).
Esto complementará la protección existente a través de disposiciones de la legislación laboral nacional.
Pago adicional al jugador
Los futbolistas con hijos de distintos países llevan mucho tiempo luchando por la seguridad jurídica. En 2023, fue noticia una decisión de la FIFA según la cual el club francés Olympique de Lyon Tuvo que pagar más de 80.000 euros a su exjugadora Sara Björk Gunnarsdóttir.
El club dejó de pagarle a la internacional islandesa parte de su salario cuando ésta tuvo conocimiento de su embarazo. La cámara competente de la FIFA se equivocó.
Selección nacional aplica reglas
A finales de 2020, la FIFA estableció normas que dejan claro que las futbolistas tienen derecho a una baja por maternidad de al menos 14 semanas y al menos dos tercios de su salario contractual, y protegen a las mujeres de la rescisión de contrato por embarazo.
Gran parte de las directrices de la FIFA se aplican en la selección alemana desde hace mucho tiempo y cuenta con apoyo organizativo, financiero, físico y mental, como anunció la DFB.
Los ex jugadores nacionales Almuth Schult, Melanie Leupolz y Svenja Huth ya llevaron a sus hijos a viajes internacionales.
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