El inventario de la cantidad y el contenido de las denuncias realizadas sobre conductas transgresoras por parte de los empleados de NOS Sport comenzará el martes. Esto es evidente en un correo electrónico enviado internamente por el editor en jefe, que se compartió el lunes en Bulevar RTL. Sería un gran número de informes.
Los empleados de NOS Sport habrían recibido un correo electrónico del editor en jefe el lunes sobre los informes que se han realizado. Dice que “están impactados por la cantidad de informes, el contenido y el impacto”.
El inventario de estos informes comenzará el martes. “Entonces podemos hablar sobre la cultura en la oficina editorial y el clima de trabajo. Además, los editores en jefe también tenemos que revisar nuestro propio papel”.
Un portavoz de la línea directa de Mores, donde las personas pueden acudir si se enfrentan a un comportamiento inapropiado en el lugar de trabajo, dice a RTL Bulevar que “no se sorprenden” de los informes. “Gradualmente se ha hecho evidente que muchas cosas están mal”, se refiere al ambiente de trabajo en NOS Sport. “Esta es la punta del iceberg.”
“Mucho se ha barrido debajo de la alfombra durante años”, explica un empleado en una respuesta escrita. Bulevar RTL. “Algunos habrían andado treinta años con su historia. Cuando el NOS, tras la noticia de la conducta transgresora de El mundo sigue adelanteel presentador Matthijs van Nieuwkerk abrió la conversación sobre esto, llegaron los informes. Se referiría a incidentes recientes y antiguos.
El Volkskrant informó el mes pasado sobre abusos en un programa de entrevistas El mundo sigue adelante. En el artículo, decenas de exempleados hablaron sobre el ambiente de trabajo tóxico en el programa. A raíz del artículo, Van Nieuwkerk interrumpió su colaboración con la emisora BNNVARA.
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